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📘 Curso De Gestión Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraSala Totalmente Equipada Con Telón, Pizarrón Y Conexión A Internet E Iluminación Apropiada. 30 Sillas No Fijas, Para Trabajo De Taller
EquipamientoComputador Data Show Sillas Universitarias Con Apoya Brazos Puntero Lacer Telon
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-30 17:50:37

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Analizar La Administración Y La Teoría De La Organización En El Siglo Xx. Análisis Crítico Del Desarrollo De Las Ideas En Administración Y Teoría De La Organización En El Siglo Xx: ¿ Teoría Clásica De La Administración. ¿ Teoría General De Sistemas. ¿ Teorías Evolutivas 2 0 0
2 2.- Conocer La Aplicación De Las Ciencias De La Complejidad A La Gestión Organizacional. Las Ciencias De La Complejidad: ¿ Sistemas Complejos. ¿ Nueva Ciencia. ¿ La Organización Como Un Sistema Complejo 2 0 0
3 3.- Analizar El Estado De Cambio Y Transformación De Fin De Siglo. Estado De Cambio Y Transformación De Fin De Siglo. N° Horas: El Nuevo Entorno. La Sociedad Organizacional. El Cambio De Estado. 2 0 0
4 4.- Analizar La Empresa Como Fenómeno Organizacional La Empresa Como Fenómeno Organizacional. La Teoría Organizacional. El Objeto De Estudio De La Teoría Organizacional. Fenomenología Organizacional 4 0 0
5 5.- Analizar La Empresa Como Sistema Cibernético Organizacional. La Empresa Como Sistema Cibernético Organizacional. Cibernética Organizacional. Control Cibernético Organizacional 2 0 0
6 6.- Reflexionar Sobre Temas Organizacionales Realizar Un Trabajo Tipo Estudio De Caso O Ensayo, Sobre La Materia Vista En Clases. 0 4 0

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