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📘 Liderazgo Personal

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De 50 Mts Cuadrados Ilumninación: - 8 Tubos Fluorescentes - Ventana 3 Mts Cuadrados Capacidad: 45 Alumnos Mobiliario: - 45 Sillas Con Mesas - Pizarra Acrílica - Mesa Profesor Materiales: - Hormigon Y Suelo Madera Antigüedad: 10 Años Buenas Condiciones
EquipamientoData Show Equipo De Música Pizarra Plumon Sillas Mesas Parlantes
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 18:21:15

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer La Importancia En La Comunicación Efectiva De Distinguir Que Las Personas Desarrollan Diversos Formas De Interpretar Los Fenómenos De Acuerdo A Los Distintos Observadores Que Han Aprendido. Unidad 1: Modelo Del Observador Y Escucha Efectiva Modelo Del Observador Escucha 4 12 0
2 Reconocer La Importancia Del Lenguaje Como Acción Aplicando Los Actos Del Lenguaje En La Comunicación Efectiva. Unidad Tematica 2: Actos Del Lenguaje Peticiones, Ofertas Y Promesas. Juicios Y Afirmaciones Tipos De Conversaciones 2 6 0
3 Identificar La Importancia De La Comunicación Efectiva (Ontología Del Lenguaje)En El Concepto De Trabajo En Equipo (Emoción, Quiebres Y Otros) Unidad Tematica 3: Coherencia Entre Cuerpo, Emoción Y Lenguaje Trabajo En Equipo Y Confianza Transparencia Y Quiebre 2 6 0
4 Reconocer Y Aplicar Conceptos Del Ejercicio Del Liderazgo Estrategico Unidad Tematica 4: ¿ Mirada Sistémica O Subirse Al Balcón ¿ Autoridad &Liderazgo ¿ Autoridad Formal E Informal ¿ Mapa De Facciones ¿ Valores Y Pérdidas ¿ Desafiar Supuestos ¿ Problema, Síntomas Y Causas ¿ Problemas Técnicos Y Problemas Adaptativo ¿ Desafío Adaptativo ¿Tensión Productiva ¿ Evasión Del Trabajo Adaptativo 4 12 0

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