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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer La Importancia De Desarrollar Habilidades De Expresión Oral Y Escrita, Para Comunicarse Adecuadamente En El Ámbito Personal Y Profesional. |
Presentación Del Curso. Ejercicio De Nivelación De Expectativas. Concepto De Habilidades Sociales Y Su Importancia En El Ámbito Laboral. Concepto Y Objetivos De La Comunicación La Comunicación Oral. Rol De La Empatía En La Comunicación Oral. El Facilitador Define Habilidades Sociales E Importancia Para El Desarrollo Profesional. Ejercicios: Pero Si Te Dije Que Era Redondo. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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Identificar Y Practicar La Comunicación Asertiva Para Desarrollar Relaciones Armónicas En El Ámbito Laboral. |
La Asertividad: Concepto E Importancia El Lenguaje Asertivo Concepto, Habilidades Y Ventajas De La Escucha Activa. Ejercicios De Role Playing. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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Practicar Y Reconocer La Importancia De La Escucha Activa. Y El Rapport. |
Concepto Y Técnica S De Rapport. Técnicas Para La Comunicación Eficaz.. Ejercicios: Análisis De Video De Escena De Película De Little Miss Sunshine. Ejercicio: ¿Me Escuchas?. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Aplicación Del Humorometro Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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Comprender La Importancia Del Cumplimiento Del Compromiso En El Ámbito Personal Y Laboral. Establecer Y Practicar Compromisos Efectivos En El Taller. |
Prueba De Alternativas: La Comunicación La Promesas Y Los Compromisos Circuito Del Compromiso Y Sus Elementos Técnicas Para Hacer Una Promesa Efectiva. El Facilitador Realiza Una Introducción Teórica Al Tema. Ejercicios: - Análisis De Video Análisis De Caso De Catalina Y Cristóbal. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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Identificar Las Principales Fuerzas Impulsoras Del Cambio Y Las Condiciones Personales Que La Favorecen Identificar, Practicar Y Reconocer La Importancia De Adaptarse Frente A Situaciones Cambiantes Y Modificar Permanentemente Actitudes Y Modos De Acción (Polivalencia). |
Flexibilidad: Concepto E Importancia. Tipos De Conductas De Propensión O Resistencia A Los Cambios Fuerzas Impulsoras Del Cambio Concepto De Polivalencia Y Su Importancia. Ejercicios - A Todo Le Hago Empeño Pero Si Así Lo Hemos Hecho Siempre El Camino Para Llegar A Casa. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Aplicación Del Humorometro Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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Conocer La Importancia De Tener Una Adecuada Tolerancia A La Frustración Y Manejo Del Estés En El Ámbito Laboral Conocer Y Practicar Estrategias Para Mejorar Su Tolerancia A La Frustración Y Manejo De Estrés En El Ámbito Laboral. |
Concepto De Frustración Reacciones Ante La Frustración La Tolerancia A La Frustración: Concepto, Elementos E Importancia Técnica Para El Desarrollo De Tolerancia Definición De Estrés Fases Del Estrés Estrés Laboral Y Las Características Individuales. Causas Y Efectos Del Estrés Laboral Prevención Y Manejo Del Estrés Laboral Concepto De Responsabilidad El Proceso Del Actuar Con Responsabilidad Víctimas O Protagonistas. El Facilitador Realiza Una Introducción Teórica Al Tema Ejercicios: - Construyendo Una Torre - Reconociendo Mi Estilo De Manejo De La Frustración. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados Ejercicios - ¿Qué Me Provoca Estrés Laboral? Tengo Que Cumplir El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados Ejercicios: - Análisis De Video: ¿Quién Movió Mi Queso? La Cadena Productiva El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Aplicación Del Humorometro Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telon, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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Identifica, Construye Y Maneja Elementos Del Buen Trabajo |
Prueba Normativa: Compromisos, Flexibilidad, Tolerancia A La Frustración Y Manejo De Estrés ¿Qué Es El Buen Trabajo? Decálogo Del Buen Trabajo Previsión Social (Inp-Isapre- Fonasa) El Facilitador Realiza Una Introducción Teórica Al Tema Los Alumnos Definen Y Exponen Con Apoyo Del Instructor Qué Es El Buen Trabajo. (Ejercicio Práctico: ¿Qué Es El Buen Trabajo?) Los Alumnos Preparan Y Realizan Exposición Grupal Con Apoyo Del Instructor Los Elementos Del Decálogo Del Buen Trabajo. Ejercicio Test Del Buen Trabajo Y Preparando Ensaladas El Instructor Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos. Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro, Insumos Para La Ensalada. |
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Define, Relaciona Y Aplica Diferentes Elementos Del Contrato De Trabajo Y La Previsión Social Define, Relaciona Y Aplica Normas De Seguridad En El Trabajo. |
Contratación En Las Empresas Elementos Y Tipos De Contrato Trabajo. Término De La Relación Laboral Seguridad Industrial E Higiene Medidas De Prevención Orden Y Aseo Del Trabajador Y Del Proceso Productivo. El Facilitador Define Concepto De Código Del Trabajo Y Sus Principales Elementos. Ejercicio Mi Contrato Laboral, Los Alumnos Preparan Y Realizan Exposición Grupal Con Apoyo Del Instructor Su Situación Con Respecto A La Previsión Social. Ejercicio Práctico: ¿Estoy Preparado Para Mi Vejez? ¿Tengo Asegurada Mi Salud? El Instructor A Partir De Las Exposiciones Grupales Hace Cierre Teórico De Los Contenidos. Los Alumnos Describen Y Exponen Con Apoyo Del Instructor Su Lugar De Trabajo. (Ejercicio Describiendo El Lugar De Trabajo). El Instructor A Partir De Las Exposiciones Individuales Hace Cierre Teórico De Los Contenidos. Los Alumnos Preparan Y Exponen Grupalmente Con Apoyo Del Instructor Medidas De Prevención En Su Lugar De Trabajo. Ejercicio: Mi Lugar De Trabajo Limpio Y Ordenado Aplicación De Evaluación Final Del Curso Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetas Cefe, Humorometro. |
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