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📘 Liderazgo Trabajo En Equipo Y Comunicacion Asertiva En Modalidad Outd

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalones Con Capacidadpara 50 Personas, Completamente Equipados De Forma Comoda Y Segura, Servicios De Alimentación Completa, Amplias Areas Verdes
EquipamientoData Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 18:55:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Desarrollar Liderazgo, Trabajo En Equipo Y Comunicación Asertiva ÷Potenciar El Trabajo En Equipo, Para Lograr Que Los Miembros De Un Grupo Cooperen Y Se Complementen. ÷Motivacion Para Enfrentarse A Los Compromisos Diarios Y Afrontarlos De Manera Positiva. ÷Fomentar La Comunicacion Entre El Personal. ÷Desarrollar El Liderazgo Hacia Un Grupo. ÷Aumentar La Resistencia A La Presión Del Trabajo Diario. ÷Potenciar Y Desarrollar La Toma De Decisiones. ÷Mejorar La Reacción Ante Cualquier Situacion Extrema Del Trabajo. ÷Aumentar La Confianza Entre Compañeros. ÷Diferencias Practica Entre Un Grupo Y Un Equipo De Trabajo. ÷Tipos De Equipo; Su Adecuación Al Contexto Organizacional. ÷Etapas De Los Equipos Y Su Liderazgo En Cada Una De Ellas. ÷Estrategias Para Generar Equipos Altamente Efectivos. ÷Ejercicios Prácticos. ÷Clima Organizacional Y Su Impacto En Los Equipos De Trabajo. Competencias Para La Creacion Y El Fortalecimiento De Un Adecuado Clima Laboral. ÷Competencias Del Equipo Necesarias Para La Resolución De Crisis Organizacionales. ÷Tecnicas De Comunicación Asertiva, Aceptar, Comprender, Actuar. ÷Tecnicas Del Escuchar, Técnicas Del Comunicar, Retroalimentación. 8 8 0

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