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📘 Mejoramiento Del Clima Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSalon Auditorio De 150 M2. Aprox., Habilitado Con 100 Sillas Y Mesas, Escritorio Y Silla Para El Instructor Y Pizarron
EquipamientoData Show Computador Con Internet
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 18:55:22

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.-¿Empatía Y Asertividad En La Comunicación Interpersonal¿ Objetivos Específicos 1.- Reconocer Y Valorizar La Importancia De Nuestros Compañeros. 2.- Conocer A Las Personas Desde Su Espontaneidad Y Singularidad. 3.- Valorar La Imaginación E Innovación Como Forma De Resaltar Sus Potencialidades. 4. Utilizar La Programación Neurolingüística (P.N.L.) Como Herramienta De Efectividad Comunicacional. 1 1 0
2 2.-Afrontamiento De Situaciones Complejas: Estrategias De Abordaje Individuales Y En Equipo 1.- Reconocer Situaciones Complejas, Generando Estrategias De Anticipación Y Afrontamiento. 2. Aplicar Estrategias Para Afrontar El Miedo Y La Ansiedad En El Trabajo. 3. Reconocer Comportamientos No Deseados, Utilizando Herramientas Individuales Y Grupales De Resolutividad 1 2 0
3 3.Trabajo En Equipo: Efectividad Y Afectividad En El Trabajo Diario 1 Aplicar La Voluntad Y La Colaboración Como Bases Del Trabajo En Equipo. 2 Clarificar Roles Y Establecer Compromisos, Explícitos E Implícitos. 3 Utiliza La Inteligencia Relacional Como Motor De Una Sana Y Productiva Convivencia 0 3 0
4 4.El Humor Como Herramienta De Distención, Integración Y Motivación En El Trabajo 1.Reconocer Y Utilizar El Humor Como Herramienta De Gestión Al Interior Del Equipo. 2 Aplicar Estrategias Para Potenciar Y Mantener Un Adecuado Clima De Trabajo. 3.Generar Y Aplicar Estrategias Motivacionales En El Trabajo, Tanto Individuales Como Grupales. 0 3 0
5 5.-Evaluación Del Curso / Retroalimentación Final 1.- Aplicar Instrumento De Evaluación Para Medir Las Competencias Adquiridas En Cada Uno De Los Participantes 0 3 0

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