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Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo I :Comunicación Oral Y Escrita Objetivo: Desarrollar Habilidades E Ensimisme Actitudes Que Le Permitan Usar Los Registros De La Comunicación Oral Y Escrita Con Eficacia Ante Las Diferentes Situaciones Que Se Le Presenten En Su Inicio A La Vida Laboral. Proporcionar Al Estudiante Factores O Elementos Que Desarrollan La Habilidad Para Lograr Procesos Comunicativos Eficaces Y Relaciones Interpersonales Satisfactorias, En Cualquier Rol En El Que Se Desempeñen. |
Conceptos E Importancia De La Comunicación Expresarse Con Claridad En Forma Oral Y Escrita Comunicación Con Lenguaje No Verbal Asertividad |
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Módulo Ii :Resolución De Problemas Objetivo: El Objetivo De Este Módulo Es Que Los Participante Adquieran Herramientas Efectivas Para La Resolución De Conflicto, Partiendo De La Base De Reconocer Los Comportamientos Que Los Llevaron A Ellos Y Abordándolos De Manera Segura, Partiendo De La Base De Un Nuevo Enfoque Del Conflicto: Mostrándolo Como Un Área De Oportunidad, Como Un Nuevo Aprendizaje, A Través De Elementos Teóricos Y Prácticos Necesarios Para La Comprensión Y Aplicación De Los Mecanismos De Prevención, Gestión Y Resolución De Distintos Tipos De Conflictos Presentes En El Quehacer De Su Vida Personal Y Laboral Futura. |
El Conflicto Como Espacio De Aprendizaje. Surgimiento De Conflictos Y Su Reconocimiento. Uso Del Feedback. La Comunicación No Verbal En La Creación Del Conflicto. Estrategias De Negociación La Comunicación Asertiva. La Importancia De La Escucha Activa |
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Módulo Iii :Iniciativa Y Emprendimiento Al Término De Este Módulo, Se Espera Disponer De Jóvenes Aptos Para Generar Sus Propias Ocupaciones, Como También Generar Apoyo Al Desarrollo Individual De Los Alumnos, Fomentando Su Autoestima Y Confianza. Los Estudiantes Aprenderán Actitudes, Habilidades, Y Comportamientos Que Les Permitirá Entrar En El Mundo Del Trabajo Y Progresar En Sus Carreras Profesionales, Como También Adquirir Más Herramientas Para Interactuar Con La Comunidad, Darse A Entender Y Contribuir A La Sustentabilidad Social De Ésta. |
- La Creatividad Como Fuente Inagotable De Poder - Traducción De Ideas En Acciones - La Toma De Decisiones En Condiciones De Incertidumbre. - Interpretación De Los Cambios Que Se Producen En El Entorno Y Estrategias De Adaptación. Resistencia Al Cambio Utilizar Diferentes Fuentes Para Generar Nuevas Ideas. Vencer Los Obstáculos Y Aplicar Alternativas Que Permiten Solucionar Un Problema, Identificando Y Controlando Las Situaciones O Eventos Que Producen Frustración. |
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Módulo Iv: Computación Nivel Usuario Al Término De Este Módulo, Los Participantes Estarán En Condiciones De Crear Documentos Básicos En El Procesador De Textos. Realizar Operaciones Básicas En Planilla Electrónica Enviar Y Recibir Correos Electrónicos Utilizar Internet Con La Finalidad De Proporcionar Las Competencias Necesarias A Los Jóvenes Para Que Optimicen El Uso De La Tecnología En Sus Funciones Laborales Futuras. |
- Aplicación Evaluación Diagnóstica -Procesador Textos Word - Planilla De Cálculo Excel - Uso Internet - Aplicación De Tipo Simulacro En Un Ambiente De Trabajo |
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Modulo V: Aprender A Aprender A Través De Este Módulo, El Alumno Será Capaz De. Reconocer Limitaciones Y Debilidades Identificar Dentro Del Desarrollo De Sus Tareas, Cuales Son Las Habilidades Que Necesita Actualizar, Mejorar Y Aprender. Reconocer Estrategia Para Identificar, Seleccionar, Organizar Y Utilizar La Información Obtenida Durante Un Proceso De Aprendizaje Identificar Lugares, Momentos Para Practicar Sus Nuevos Aprendizajes Identificar Aquellos Conocimientos Y Habilidades Que Necesita Practicar |
Competencia: Interesarse Y Motivarse Por Aprender - La Búsqueda De Diversas Alternativas De Aprendizaje Para Mejorar Sus Conocimientos Y Habilidades Competencia: Observar El Proceso Del Propio Aprendizaje - Identificación De Procedimientos Más Adecuado Para Aprender De Acuerdo A Sus Caracteriticas Personales. Competencia: Aplicar Nuevos Aprendizajes Al Contexto. -Identificar Las Ganancias O Beneficios Personales Y Para Su Ambiente Laboral De Aplicar Sus Nuevos Aprendizajes. |
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Modulo Vi :Política De Conductas Constructivas En La Empresa Psicoprevencion De Riesgos Para La Empresa Del Tercer Milenio Ubicar En El Contexto De La Prevención De Riesgos La Importancia Y Significado Del Cambio Actitudinal Y De La Modificación De Conductas En La Realización De Un Trabajo Seguro La Educacion Psicopreventiva Identificar Los Factores Y Fenómenos Psicológicos, Como También Las Características De Personalidad Que Facilitan La Ocurrencia De Accidentes Factores Que Facilitan La Accidentabilidad Identificar Los Factores Y Fenómenos Psicosociales Y Culturales Que Facilitan La Accidentabilidad. |
- Psicoprevención De Riesgos Y Madurez De La Empresa - Psicoprevención, Salud Y Accidentes - Psicoprevención, Angustia Y Accidentes - Psicoprevención, Tipología Y Accidentabilidad - Piedad Peligrosa O Tolerancia Cero - Tipología De Los Candidatos Al Accidente: - Trabajador Oposicionista - Trabajador Porfiado - Trabajador Angustiado - Trabajador Distraido La Educacion Psicopreventiva - Conceptos Generales - Los Pros Y Los Contra Del Progreso Fundamentos De Psicoprevención ¿Quiénes Se Accidentan Con Más Frecuencia? ¿Por Qué Se Accidentan Las Personas? -El Refuerzo Social Frente Al Riesgo - El Refuerzo Social Frente Al Riesgo |
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Módulo Vii : Primeros Auxilios Y Manejo De Extintores Ccomprender Los Principios Básicos De Los Primeros Auxilios Y Aplicar Las Técnicas Inmediatas De Soporte Básico En Caso De Lesión O Enfermedad. Práctica En Diferentes Áreas De Destreza Simuladas Con Maquillaje Para Que El Alumno Evalué La Situación Y Aplique Las Técnicas Adquiridas De Primeros Auxilios Como Primer Respondiente, Hasta Que Lo Releve Personal Profesional Del Servicio Medico De Emergencias O Hasta La Recepción En Algún Centro Hospitalario. Comprender La Química Y Comportamiento Del Fuego, Así Como Los Componentes De La Combustión Identificar La Clasificación De Los Incendios Y Los Mecanismos De Propagación Así Como Los Diferentes Tipos De Extintores Y Practicará La Utilización De Ellos. |
- Definiciones Conceptos Básicos, Reglas Generales. - Evaluación De La Escena Y Protección A Sustancias Corporales - Evaluación Primaria Y Evaluación Secundaria Signos Vitales - Emergencias Varias Y Soporte Básico 1 Cuidado De Heridas 2 Control De Hemorragias 3 Fracturas (Inmovilización E Improvisación De Férulas) 4 Estado De Shock 5 Manejo Inicial De Las Quemaduras. 6 Desmayos Y Crisis Convulsivas 7 Enfermedades Con Cuadro De Emergencia - Reanimación Cardio Pulmonar Y Maniobra De Heimlich - Práctica Final Y Evaluación Integral De Los Participantes. - Definición Y Conceptos - Triángulo Del Fuego Y Tetraedo Del Fuego - Clasificación De Los Incendios - Fases De La Combustión - Mecanismos De Propagación - Mecanismos De Extinción Uso Y Manejo De Extintores - Práctica Final Y Evaluación De Participantes |
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Modulo Viii: Aspectos Legales Y Reglamentarios Conocer Decreto N° 132: Reglamento De Seguridad Minera |
Introduccion Normas Grles 1las Obligaciones De Las Empresas 2las Obligaciones De Los Trabajadores 3condiciones Sanitarias Mínima En Faenas Mineras 4obligaciones Ambientales 5estadísticas, Accidentes Y Planes De Emergencia Explotacion De Minas Subterraneas 1equipos De Transporte En Interior Mina 2ventilación 3fortificación 4prevención Y Control De Incendios 5instalaciones De Servicios 6sistemas Eléctricos Explotacion De Minas A Rajo Abierto 1perforación Y Tronadura 2carguío Y Transporte 3instalaciones De Servicios 4servicios Eléctricos Procesamiento De Sustancias Minerales 1plantas De Tratamiento De Minerales Fundiciones Refinación 84 Plantas De Extracción Por Solventes Y Refinación Por Electro-Obtención Depósitos De Residuos Mineros Normas Sobre Cierre De Faenas Mineras 1normas Grles 2aspectos Técnicos De Los Proyectos De Planes De Cierre 3aspectos Técnicos De Los Proyectos De Plan De Cierres Temporales Generalidades De Explosivos En La Mineria 1construcción De Polvorines Y Transporte De Explosivos 2manipulación De Explosivos 3tercero Perforación Y Tronadura Sanciones Decreto N° 594: Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias Y Ambientales Básicas En Lugares De Trabajo Disposiciones Generales 1 Saneamiento Básico De Los Lugares De Trabajo 2 Condiciones Generales De Construcción Y Sanitarias 3 Provisión De Agua Potable Servicios Higiénicos Y Evacuación De Aguas Servidas 1 Disposición De Residuos Industriales Líquidos Y Sólidos Guardarropías Y Comedores Condiciones Ambientales 2ventilación 3condiciones Generales De Seguridad 4prevención Y Protección Contra Incendios Equipos De Protección Personal Los Agentes Físicos 1. Del Ruido 2. De Las Vibraciones 3. De La Digitacion 4. De La Exposicion Ocupacional A Calor 5. De La Exposicion Ocupacional Al Frio 6. De La Iluminacion 7. De Las Radiaciones No Ionizantes 8.- De Las Radiaciones Ionizantes Fiscalización Y Sanciones |
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Módulo Ix : Orientación Industrial En Operaciones Mineras Identificar El Proceso Diario Del Trabajo Y Sus Diferentes Componentes De Planeación, Organización, Y Control De Las Actividades Cotidianas Del Trabajo. Identificar Y Aplicar Conocimientos Sobre La Operación Minera Y Las Mejores Prácticas Incorporando Elementos Relacionados Con El Manejo De La Seguridad, La Protección Del Medio Ambiente, La Responsabilidad Social Y Las Mejores Prácticas Laborales Como Base Del Mejoramiento De La Productividad Y La Competitividad De La Empresa. |
Administración Efectiva Del Trabajo Conceptos Básicos De Administración Como. Planeación Como Herramienta Fundamental Para Hacer El Trabajo Eficiente Y Efectivo. Organización Del Trabajo Como Una Forma Efectiva De Realizar Las Actividades Cotidianas El Control Como Una Herramienta Para Evaluar Los Resultados Esperados En La Planeación Del Trabajo. Observación De Los Siguientes Procesos: Operación Minera: - La Organización Minera Y Sus Procesos - Gestión Logística Y De Operaciones Mineras -Proyectos Mineros. - Comportamiento Y Gestión Del Capital Humano En La Minería - Contratos Mineros - Costos Mineros - Logística De La Minería - Estrategias De Comunicación Y Negociación Y Manejo De Conflicto - Gestión Ambiental Y Seguridad En La Industria Minera - Cooperativismo Y Sus Implicaciones En La Organización De Empresas Mineras. |
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Modulo X: Equipos Minas: Observar Para Conocer Y Adquirir Los Conocimientos Básicos Para Tener Las Nociones Para Operar A Futuro Un Camión De Alto Tonelaje Eléctrico, Del Ambiente, Condiciones Operacionales De La Mina, Norma Del Transito Interior Mina, Respetando La Señalización Del Área, Aplicando Las Pautas De Seguridad Y Cumpliendo Con Los Estándares De Codelco División Andina. |
Camion Komatsu 930-E - Descripción Del Camion Komatsu 930e - Funciones Generales Del Equipo - Partes Principales -Caracteristicas Tecnicas Tren De Potencia Sistema De Frenos Sistema Hidraulico Sitema Direccion Neumaticos Estructura Cabina De Mando Ssitema De Monitoreo Sistema Combate De Incendio Dispatch Funcionamiento Del Equipo Puesta En Marcha Verificacion De Controles Potencial Operativo Del Camion Komatsu 930e Ejecucion De Movimientos Basicos Movimientos Basicos Desplazamientos Procedimientos De Inspeccion Y Comprobacion. Al Inicio De Las Operaciones Inspeccion General Del Equipo Comprobacion De Niveles Agua Del Radiador Aceite Del Motor Liquido Sistema Hidraulico Nivel Aceite Masa Delantera Revision Sistema Neumaticos Deteccion De Posibles Fugas Revision De: Frenos, Cabina, Funcionameinto Tablero, Bocina, Señalización, Iluminacion, Al Termino De Las Operaciones , Inspeccion General De Equipo Procedimientos De Operación De Camion Komatsu 930-E Operaciones De Trabajo. Desplazamientos. Procesos De Carga Y Descarga. Transporte De Material. Operaciones De Detención Y Estacionamiento. Estacionamiento Detención Del Motor. Revisiones Posteriores A La Detención Operaciones De Seguridad. Cumplir Con Las Normas Establecidas Por Superintendencia Mina Rajo. Seguridad En La Conducción. Respuesta Ante Una Emergencia. Pautas De Seguridad Inspección Inicial Del Equipo Operación Del Equipo. Inspección Final Del Equipo Reglamento Interno |
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Modulo Xi: Ecologia, Induccion Y Medioambiente. El Objetivo De Este Modulo Es El Conocimiento De Las Miradas Actuales En Relación A La Situación Medioambiental Global Y Local. Entregar Herramientas Prácticas Que Permitan El Desarrollo De Una Mirada Crítica Y Colaboradora Con Los Procesos De Colaboración Medioambiental. Conciencia Ecologica Reflexionar Y Debatir En Relación A La Situación Medioambiental Actual. Establecer La Principales Competencias Que Deben Existir En Las Personas Para Des Arrollarse De Acorde A Las Normativas Medioambientales Vigentes |
-Introduccion A La Ecologia -Estado Actual De La Situacion Medioambiental: Generalidades -Las Problematicas Medioambientales Y Del Entorno -El Factor Humano Y El Impacto Ambiental -Problematicas Generadas Por El Hombre Hacia La Naturaleza -El Respeto Por La Vida -Valores Humanas Y Actitud Positiva Hacia El Medioambiente |
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Modulo Xii: ¿Psicología Del Trabajo Y Virtudes Laborales ¿ El Objetivo De Dicho Modulo Es La Obtención De Herramientas Teórico ¿ Practicas Orientadas Al Conocimiento De Los Principales Métodos Y Principios Del Trabajo De Personas En Ambientes Laborales. La Entrega De Herramientas Que Dan Cuenta De La Importancia De La Motivación Y El Liderazgo En El Desarrollo Y Emprendimiento Laboral. Conocer Las Principales Motivaciones Que Facilitan Una Exitosa Inserción Laboral Y Permanencia En Puestos De Trabajo. Reconocer El Factor Humano Como Clave En El Desarrollo Organizacional Moderno. Clima Laboral Y Cultura Organizacional Generar Aprendizajes Desde La Psicología De Los Principales Variables Que Influyen Y Determinan Las Condiciones De Un Clima Laboral Sano. Aprendizaje Del Comportamiento Grupal Asociado Al Grado De Compromiso Y Actitudes Frente Al Desempeño Laboral. Conocer Los Principales Postulados Que Afectan Positiva O Negativamente Las Relaciones Humanas Y El Comportamiento De La Organización Global. |
Introducción A La Psicología Laboral Habilidades Sociales Y Relaciones Humanas Motivación, Responsabilidad E Implicación En El Trabajo Motivación Y Satisfacción Laboral. Psicología De Las Organizaciones Y Condiciones Laborales |
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