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📘 Administracion De Empresas Asistente En Administracion De Recursos Em

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
Infraestructura·Sala De Clases Con Las Siguientes Dimensiones : 6mts X 9mts X 3 Mts. ·Existen 3 Ventanas Con Estructuras Metalicas Y Cortinas . ·Iluminación: Cuenta Con 6 Tubos Fosflorecentes.
Equipamiento·Computadores Personales ·Sillas De Escritorio ·Mesas De Computadores Sillas Universitarias
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-30 19:03:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Evaluar Los Conocimientos Previos De Los Participantes Del Curso 1.1 Dinámica De Presentación: Identificación, Motivaciones Para Tomar El Curso. 1.2 Aplicación De Test; ¿ El Emprendedor¿ 1 0 0
2 2.- Instrucción General Al Curso 2.1 El Programa, Orientaciones Metodológicas, Exigencias Y Utilidades Del Curso. 2.2 Conceptos Básicos Del Curso:· Administración ·Empresa ·Innovación· Emprendimiento ·Taller Aplicado 2 1 0
3 3.- Conocer La Constitución , Descripción Y Funcionamiento De Una Empresa 3.1 Componentes Fundamentales De Una Empresa: ·El Giro Económico ·Nombres De Una Empresa ·La Organización Legal ·El Recurso Humano ·El Recurso De Capital ·El Recurso Tecnológico 2 3 0
4 4.- Manejar Y Aplicar El Recurso Informático Como Herramienta De Trabajo A La Gestión Empresarial. 4.1 Las Tic Como Herramienta De Trabajo: ·Descripción Y Funcionamiento De Un Computador. ·Aplicaciones En Word Y Excel: Solicitudes Y Curriculum Vitae ·Usos Y Aplicaciones Con Internet: Los Sitios Web, El Correo Electrónico. 3 5 0
5 5.- Conocer Las Herramientas Legales Relacionadas En La Administración De Recurso Humano 5.1 Obligaciones Legales De Todo Empleador, Versus Beneficios Legales Para El Trabajador: ·Generalidades Del Código Del Trabajo· .El Contrato De Trabajo· Causales De Despido ·El Finiquito ·La Protección Social Del Trabajador: Seguro 16.744, La Previsión Social: Seguro De Salud Y Jubilación. ·Organismos Administradores De Servicio: Mutuales, Afp, Fonasa E Isapres. ·Taller Aplicado De Gestión 4 6 0
6 6.- Conocer La Técnicas De Producción Del Giro Económico De La Empresa. 6.1 Componentes Y Variables Del Proceso Productivo: ·Las Materias Primas ·El Trabajo ·El Producto ·Taller Aplicado: Metas De Producción, Necesidades De Producción 1 3 0
7 7.- Identificar Y Aplicar Las Técnicas De Comercialización 7.1 El Marketing Como Estrategia De Comercialización. ·La Propaganda Y Difusión Comercial ·Canales De Difusión 7.2 Técnicas De Ventas: ·Tipos De Ventas ·Atención Al Cliente ·Taller Aplicado A La Comercialización 3 6 0
8 8.- Conocer Y Aplicar Las Técnicas De Administración Del Recurso Económico Como Producto De Las Ventas Del Giro. 8.1 Determinación Del Precio De Venta: ·Estudio De Costos ·El Merado ·Expectativas Del Productor 8.2 Impuestos Legales Aplicados A Las Ventas: El Ipc. 8.3 Contabilidad Básica: Conceptos, Técnicas Y Recursos De Contabilidad 8.4 Planilla De Control De Ingresos, Egresos Y De Utilidades. 3 7 0

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