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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Cada Participante Podrá Desarrollar Habilidades Para El Uso De Las Herramientas Para Lograr Del Razonamiento Económico Para Explicar, Analizar Y Resolver Problemas Económicos. |
1.- Estructura De Mercado. 2.- Elasticidades De Demanda Y De Oferta. 3.- Equilibrio De Mercado. 4.- Mercado De Factores Productivos. 5.- Organización De La Producción. 6.- Estructura De Costos De Producción. |
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El Participante Aprenderá Y Conocerá Las Nuevas Normas Ifrs Y Su Aplicación En Cada Organización Dentro Del Contexto Global. |
1.- Normas Contables Internacionales. 2.- Criterios De Contabilización. 3.- Estados Financieros Bajo Ifrs. 4.- Interpretación De La Información Contable. 5.- Desafíos Para La Empresa Chilena. |
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El Participante Será Capaz De Lograr Una Visión Del Valor De Dinero En El Tiempo, Considerando Conceptos, Metodología Y Herramientas Cuantitativas Y Analíticas Para La Toma De Decisiones Siendo Capaz De Desarrollar Y Evaluar Operaciones Financieras Y Comerciales. |
1.- Introducción A La Matemática. 1.1. Funciones 1.2. Ecuaciones Lineales Simples: Recta 1.3. Funciones Cuadráticas 1.4. Funciones Exponenciales Y Logarítmica 2.- Valor Del Dinero En El Tiempo. 2.1 Operaciones De Interés Compuesto. 2.2 Renta O Anualidad. 2.3 Amortizaciones. 3.- Aplicaciones A Los Flujos De Caja Descontados. |
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El Participante Aprenderá A Utilizar Las Herramientas Cualitativas Y Cuantitativas Que Permitan La Evaluación De La Planificación Formulada, Y Como Se Inserta Esta Como Elemento Integral Del Control De Gestión. |
1.- El Entorno Económico De La Empresa. 2.- Contabilidad Analítica. 3.- Sistemas De Costeos. 4.- Gestión Estratégica De Costes. 5.- Nuevas Tendencias En Materia De Contabilidad De Costes. 6.- La Planificación Financiera De Corto Plazo. 7.- Confección Y Control De Presupuestos. 8.- Implantación Práctica De Modelos De Control Presupuestario. |
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El Participante Se Familiarizará Con Los Conceptos Estadísticos Básicos Y Aprenderá Su Aplicación A Las Finanzas Empresariales. A Través De La Comprensión Y Uso Adecuado De Herramientas Para Una Acertada Toma De Decisiones. |
1.- Estadística Descriptiva E Inferencial. 2.- Población Versus Muestra. 3.- Parámetro Versus Estimado. 4.- Medidas De Tendencia Central Y Medidas De Dispersión. 5.- Distribuciones Discretas. 6.- Distribuciones Continuas |
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El Participante Desarrollará Habilidades Gerenciales Dirigidas A Desarrollar Una Visión Del Negocio En La Perspectiva Del Largo Plazo, Y En El Contexto De Un Entorno Competitivo Y Dinámico. |
1.- Estrategia Y Planificación Estratégica. 2.- Evolución Del Concepto De Estrategia. 3.- Modelo De Estrategia Corporativa Basada En Los Recursos. 4.- Ventaja Competitiva 5.- Ventaja Competitiva Visión Basada En Los Recursos. 6.- Creación De La Ventaja Competitiva A Través De Un Enfoque En El Cliente |
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Cada Participante Podrá Aplicar Una Metodología De Diagnóstico Financiero Económico, Que Refleje Correctamente La Información Financiera Y Económica De Las Organizaciones. |
1.- Análisis Financiero Y Económico. (Conceptos Generales) 2.- La Contabilidad Como Sistema De Información. 3.- Problemas En La Asignación De Recursos Y Su Financiamiento. 4.- Indicadores Financieros. 5.- Análisis De Estructura. 6.- Análisis Financiero. 7.- Análisis Económico. |
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El Participante Aprenderá Conocimientos Fundamentales Sobre La Administración De Activos Corrientes, Tesorería Y Pasivos Corrientes. Siendo Capaz De Administrar De Forma Eficaz Y Eficiente Considerando Los Distintos Elementos Que Intervienen En La Gestión Financiera De Corto Plazo. |
1.- Gestión De La Tesorería (Cash Management). 2.- Previsiones De Tesorería. 3.- Productos Financieros Para La Cobertura De Necesidades Y De Excedentes A Corto Plazo. 4.- Técnicas De Gestión De La Tesorería. 5.- Gestión Del Crédito (Credit Management). 6.- El Riesgo Y La Gestión De Cobros. 7.- Control Del Crédito: Fuentes De Información Y Acciones Que Deben Emprenderse. |
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| 9 |
El Participante Podrá Utilizar Y Aplicar Las Herramientas Necesarias Para Lograr Determinar Las Tasas De Costo De Capital, La Estructura De Capital Optima Y La Política De Dividendos De Una Organización. |
1.- Costo De Capital: Costo De Capital Promedio Ponderado (Wacc). 2.- Costo De Deuda Y El Costo Del Capital Propio. 3.- Estructura De Capital: Análisis De Los Principales Determinantes De La Estructura De Capital De Una Empresa. 4.- La Teoría De Trade Off Entre Beneficios Y Costos De Endeudarse (Estructura Óptima De Capital). 5.- Teoría Dinámica Del Financiamiento. 6.- Política De Dividendos. 7.-Fusiones Y Adquisiciones. |
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El Participante Logrará Conciencia Sobre Su Inventario De Habilidades De Liderazgo Y Comunicaciones. Tenga Y Utilice En Un Trabajo Personal Distintas Herramientas Orientadas A La Resolución De Conflictos. |
1.- Competencias De Inteligencia Emocional 2.- Conflictos, Problemas, Inconvenientes, Crisis. 3.- Habilidades De Manejo De Conflicto, Negociación Y Toma De Decisiones. 4.- Prácticas De Manejo De Conflicto, Negociación Y Toma De Decisiones. 5.- Resolución De Los Test¿S Realizados Y Planes De Mejoramiento. 6.- Presentación De Los Productos De Evaluación Y Calificación. |
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El Participante Está Actualizado Sobre Las Tendencias En El Ámbito De Gestión Financiera A Nivel Nacional E Internacional. Que El Estudiante Pueda Anticiparse A Las Nuevas Tendencias En Los Temas De Gestión Financiera A Nivel Nacional E Internacional. |
Nuevas Tendencias Y Metodologias Financieras Utilizadas En Chile Y En El Extranjero |
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