| Área / Especialidad | Educación Y Capacitación-Metodología Y Técnica De Aprendizaje (Pre Básica, Básica, Media, Diferencial, Adulto, Superior) |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Para 30 Personas |
| Equipamiento | Data Y Pc Pizarra Acrilica |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 21:08:01 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.- Identificar Los Diferentes Tipos De Conflictos, Sus Causas Y Consecuencias. | Unidad I Los Conflictos 1. Teoría Del Conflicto 2. Comunicación, Cambio Y Conflicto 3. Tipos De Conflictos 4. Conflictos Funcionales Y Conflictos Disfunciones 5. Causas De Los Conflictos | 3 | 3 | 0 |
| 2 | 2.- Trabajar Diversas Estrategias De Resolución De Conflictos Y Negociación A Través De La Actividad Física. | Unidad Ii Resolucion De Conflictos En Educacion 2. Trabajos Cooperativos En Educación Física 3. Las Relaciones Interpersonales En El Ámbito Del Deporte Y El Ejercicio Físico 4. Inteligencia Emocional Y Conflictos 5. Teoría De La Negociación 6. La Negociación En El Ámbito De La Educación 7. Estrategias De Resolución De Conflictos 8. Taller De Aplicación | 3 | 11 | 0 |
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