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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Módulo I : Presentación Inicial Y Autoconocimiento Objetivo : A Través De Una Entrevista Profesional Simulada Se Identifican Y Analizan Todos Los Aspectos Básicos De La Comunicación Y La Interrelación Entre El Asistente Y Su Entorno ; Así Como Sus Expectativas Personales Y Profesionales . |
Temario : ¿ Motivos Y Razones De La Asistencia Al Diplomado ¿ Proyección De Su Imagen Personal : Elementos Que Lo Componen ¿ Entorno Personal , Familiar , Social Y Profesional ¿ Expectativas De Futuro . Lo Que Se Desea Alcanzar Y Sus Fundamentos. ¿ Capacidades Iniciales Que Uno Mismo Percibe . Primera Evaluación /Primera Percepción ¿ Códigos De Comunicación Utilizados |
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Módulo Ii : Conocimiento Y Aceptación Personal Como Base De La Proyección Profesional Objetivo : Gran Parte De Lo Que Trasmitimos Y Proyectamos A Nivel Profesional Y Personal Depende De La Relación Que Tenemos Con Nosotros Mismos , Con Lo Que ¿Creemos Que Somos¿ Y Con Lo Que ¿Realmente Somos¿ Como Personas. Este Módulo Está Centrado En El Autoconocimiento , Tanto Individual Como En La Relación Con Los Demás |
Temario : ¿ Trabajo De Autoconocimiento En Base A La Psicología De Los Eneatipos Aplicado A Los Entornos Profesionales ¿ Conciencia Corporal Como Recurso De Optimización De Las Fortalezas Individuales ¿ Estudio Grafológico De Los Rasgos De Personalidad (Taller) ¿ Manejo De Ansiedades En Los Procesos De Evaluación Y Selección ¿ Estados De Ánimo Y Su Efecto En Las Acciones/Decisiones ¿ Sistemas De Creencias Arraigadas : El Autoengaño ¿ El Fracaso Como Herramienta Productiva |
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Módulo Iii : Crecimiento Profesional Y Vocacional : Capacidades , Proyección Y Objetivos . Plan De Carrera Objetivo : Identificar , Desde Fundamentos Vivenciales , El Mapa De Fortalezas Y Debilidades Profesionales . Alineación De Los Rasgos De Personalidad A Las Capacidades Profesionales . Identificar Áreas De Desarrollo Profesional Con Mayores Probabilidades De Éxito. |
Temario : ¿ Screening De Competencias ¿ Análisis De Factores De Éxitos Y Fracasos Profesionales ¿ Fortalezas Y Debilidades Percibidas Vs Fortalezas Y Debilidades Reales ¿ Fundamentos Vivenciales De Fortalezas Y Debilidades ¿ Objetivo Profesional / Carrera : Gaps Entre Requerimientos Y Capacidades/Experiencia ¿ Imagen Profesional Proyectada Vs Imagen Real ¿ Balance Entre Lo Que Quiero Y Lo Que Puedo A Nivel Profesional |
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Módulo Iv : Orientación Y Desarrollo Profesional I (Taller) Objetivo : Tomando Toda La Información Recabada Hasta Ese Momento En El Programa , Se Establece Un Primer Enfoque De Áreas ( Sectores , Empresas , Puestos ...) De Desarrollo Profesional Con Mayor Probabilidad De Éxito . Se Identifica Posible Opción De Desarrollo De Actividad Empresarial Independiente. |
Temario : ¿ Desarrollo De Un Trabajo Práctico De Identificación De Las Principales Áreas De Desarrollo Profesional , Tomando Como Material De Trabajo Las Conclusiones Alcanzadas Por Cada Asistente En Los Cuatro Módulos Anteriores. |
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Módulo V : Proyección De La Imagen Personal Objetivo : Crear Hábitos , Comportamientos Y Actitudes Que Potencien Las Cualidades Personales ( Imagen Externa, Estilo, Expresión , Elegancia ...) Alineándolo Al Mensaje Que Se Desea Trasmitir , En Relación Al Ambiente Y Entorno En El Que Se Desarrolla Su Actividad Profesional . |
Temario : ¿ Concepto De Imagen Personal ¿ Autoimagen Proyectada ¿ Imagen Externa : La Vestimenta Y El Arreglo Personal ¿ Interpretación Y Caracterización De Roles ¿ Protocolo Profesional Y Empresarial ¿ Lectura De Claves Corporales Y Gestuales |
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Módulo Vi : Comunicación Y Publicidad Personal Objetivo : Aprender Las Técnicas Se Comunicación Como Herramienta Eficaz De Relación , Aceptación Y Proyección De Nuestra Imagen Personal E Ideas . Los Diferentes Canales De Comunicación Alineados Con Nuestro Propio Estilo Personal . La Campaña De Publicidad Personal A Través De Un Cv Estratégico. |
Temario : ¿ Comunicación Como Herramienta De Acción : Comunicación , Lenguaje Y Afectividad ¿ Objetivos De La Comunicación : Contenido Y Mensaje ¿ Tonos Y Modulación De Voz . Requisitos De Una Buena Dicción ¿ Técnicas De Presentaciones : Entretener , Informar , Convencer ¿ Técnicas De Entrevista : Asertividad , Manejo De Los Silencios , ¿ Estilo De Comunicación Escrita . Comunicación Por E-Mail Efectiva ¿ Campaña De Publicidad Personal : El Cv Estratégico ¿ Estrategia De Comunicación Personal ¿ Entrevistas Psicológicas Y Tests |
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Módulo Vii : Orientación Y Desarrollo Profesional Ii (Taller) Objetivo : Definición Y Diseño De La Estrategia De Búsqueda , Selección Y Desarrollo De Las Alternativas De Mayor Probabilidad De Éxito En El Entorno Profesional , En Base A Las Capacidades , Experiencia Y Aspiraciones. Desarrollo Del Plan De Acción Personal ( Plan De Marketing Personal) , Y Pautas De Actuación E Implementación . |
Temario : ¿ Trabajo Práctico Para El Diseño De La Estrategia De Desarrollo Profesional |
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Módulo Viii : Presentación Personal Final Y Entrega De Resultados Objetivo : A Través De Una Entrevista Profesional Simulada Se Desarrollará La Aplicación Práctica De Todos Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Diplomado , Realizándose Una Evaluación Final Por El Equipo Docente ; Dándose A Conocer Los Resultados Finales ; El Nivel De Asimilación Y Las Áreas De Mejora Para Cada Asistente. |
Se Hará Entrega , A Cada Asistente , De Un Informe Final + Una Cinta De Video O Dvd Con Las Grabaciones De Los Módulos I Y Viii . |
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