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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Comunicación Organizacional Identificar Las Barreras Para La Comunicación Eficaz Y Usaran Las Estrategias Aprendidas Para Eliminarlas. |
1.1- Concepto De Comunicación 1.2- Funciones De La Comunicación Organizacional 1.3- Modelo Estructural De La Comunicación 1.4- Barreras De La Comunicación |
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2.-La Comunicación Interpersonal Los Participantes Practicarán Técnicas Eficientes De Comunicación Verbal Y Gestual. |
2.1- Concepto De Comunicación Interpersonal 2.2- Comunicación Verbal Y Comunicación Gestual 2.3- Metas De La Comunicación Interpersonal 2.4- Necesidades De Comunicación |
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3.-Comunicación Efectiva Y Autoimagen. Identificarlos Factores Que Inciden En Una Comunicación Como: Actitudes Y Hábitos, Carácter, Afectividad, Necesidades Y Motivaciones, Mecanismos De Defensa, Autoimagen, Expectativas, Habilidades Intelectuales Etc. |
3.1-El Carácter 3.2-Actitudes Y Hábitos 3.3-Afectividad: Emociones Y Sentimientos 3.4-Autoimagen Y Expectativas 3.5-Los Procesos De Percepción |
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4.-La Comunicación Una Dimensión Del Clima Organizacional Identificar Los Elementos Que Intervienen En La Cominicación De Las Personas Dentro De La Organización |
4.1- Percepción Organizacional 4.2- Concepto De Clima Organizacional 4.3- Comunicación Y Liderazgo 4.4- Incidencia De La Comunicación En El Clima 4.5- Estructura Organizacional Y Comunicación |
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5.-Habilidades Para La Expresión Y Manejo Comunicacional Exitoso Conocer Y Aplicar Técnicas De Expresión Y Manejo Comunicacional |
5.1-Cómo Escuchar Mejor 5.2-Cómo Hablar Mejor 5.3-Cómo Escribir Mejor 5.4-Comunicación No Verbal 5.5-Cómo Conducir Entrevistas 5.6-Cómo Conducir Reuniones |
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