| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Elementos Básicos Del Trabajo En Equipo. |
Módulo 1: Bases Para El Trabajo En Equipo Tipos De Equipos (Según Criterios De Formalidad, De Temporalidad Y De Finalidad). Funciones De Los Equipos De Trabajo (Diferenciando Por Tipo) Cuándo Se Justifica El Trabajo En Equipo. Roles En Un Equipo De Trabajo. Fases Del Equipo De Trabajo. Equipo De Trabajo Vs. Grupo De Trabajo |
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Generar Objetivos Claros Para El Trabajo En Equipo |
Módulo 2: Planificación Del Equipo Fijación De Objetivos. Establecimiento De Una Metodología De Trabajo. Análisis: Organización-Grupo-Tarea-Individuo Factores Que Afectan A La Eficiencia En Un Equipo. Reglas Del Trabajo En Equipo |
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Conocer Los Sistemas De Comunicación Efectiva Para Establecer Contactos Como Equipo. |
Módulo 3: La Comunicación En El Equipo De Trabajo La Reunión Como Herramienta Clave En El Trabajo En Equipo. Comunicación Efectiva. Escuchar Emisión De Mensajes Claros Expresión Corporal Técnicas Para Favorecer El Trabajo En Equipo. Los Sistemas De Información Como Herramienta Del Equipo. |
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| 4 |
Aplicar El Trabajo En Equipo A Ejercicios Prácticos |
Módulo 4: Aprendizaje A Través Del Equipo De Trabajo Indicadores De Que El Equipo No Funciona (Causas) El Aprendizaje En Los Equipos. Conflictos En El Equipo. Utilización De La Crítica Como Elemento De Mejora. |
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Conocer Conceptos Y Elementos De Liderazgo. |
Módulo 5: Liderazgo Concepto Motivación, Persuasión Y Pro Actividad. Teoría De Las Jerarquías De Necesidades, Motivación Humana Y Bifactorial. Personalidad Y Satisfacción En El Trabajo. Motivación Y Frustración. Incentivos Financieros Como Fuerza De Motivación. Tipos De Incentivos. |
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