| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
- Identificar Y Analizar Los Organismos Del Área Epidemiologica, Para Efectuar Diagnosticos E Intervenciones Con Criterios De Costo Efectividad En El Primer Nivel De Atención. |
1.- Epidemiologia Aplicada A La Gestión En Salud Municipal.2.-Estudios De Carga De Enfermedad 3.-Criterios De La Epidemiologia Clinica 4.-Costo-Efectividad De Las Soluciones. |
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| 2 |
Conocer Y Utilizar El Instrumental De Administración Y Gestion Aplicados A Sistemas De Salud Ambulatorios Y De Primer Nivel Y Los Mecanismos Que Permiten Abordar Con Éxito El Desarrollo Organizacional De Una Entidad De Salud Municipal |
1.- Administración De Servicios De Salud Ambulatorios De Atención Primaria.2.-Caracteristicas Diferenciales De Los Procesos De Servicio. 3.- Modelos E Instrumentos De Calidad, Normalización Y Procesos De Mejora Continua En Los Servicios De Salud 4.- Modelos De Dimensionamiento, Analisis Y Planificacion De Servicios De Salud |
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| 3 |
Adquirir Los Conocimientos Y Las Destrezas Relacionadas Con Los Metodos, Tecnicas Y Experiencias De Marketing Para Mejorar La Calidad De Los Servicios Y La Satisfaccion De Los Usuarios De Sistemas De Salud De Primer Nivel De Complejidad. |
1.- Marketing De Servicios De Salud Ambulatorios 2.-Técnicas De Marketing Aplicables Al Sector. 3. Diferencias De Los Servicios De Salud Primaria Del Resto De Los Sectores De Esta Actividad. |
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| 4 |
Adquirir Los Conocimientos Y Analizar Las Tecnicas Y Herramientas Que Permitan Desarrollar Liderazgo, Trabajo En Equipo Y Gestionar Adecuadamente Los Recursos Humanos, En El Área De La Salud Municipal. |
1.-Liderazgo 2.- Distintos Tipos De Liderazgo 2.-Trabajo En Equipo 4.-Negociación 3.- Gestión De Recursos Humanos En Un Entorno De Cambios |
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