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📘 Subcontratación Y Suministro De Trabajadores Análisis Y Aplicación De

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSalón Acondicionado Para 50 Personas, Con Luz Adecuada, Sillas, Pizarrón Y Mesa Y Silla Para El Profesor.
EquipamientoData Show Telón Pc
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-30 22:48:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Sujetos De La Relación Laboral A)El Empleador B) La Empresa: Nuevas Normas Y Sanciones. Nuevos Conceptos De Empresa En El Derecho Laboral, Empleador Aparente C) El Trabajadore 1 1 0
2 Conocer Y Aplicar Los Conceptos Asociados Al Contrato De Trabajo A) Concepto B) Elementos Subordinación Y Dependencia; Prestación De Servicios Personales C) Personas Entre Las Que Se Crea El Vínculo Jurídico. 1 1 0
3 Conocer Y Aplicar Los Elementos Que Contiene La Ley De Subcontratación A) Concepto De Subcontratación B) Diferencia Entre Subcontrataciónpermitida Y Acciones Conempladas En El Artículo 481 Del Ct C) Responsabilidad Subsidiaria Y Solidaria D) Derechos De Control De Mandante, Información Y Retención E) Responsabilidad Laboral Pecunaria F) Empresas De Servicios Transitorios G) Contrato De Puesta A Disposición H) Temporalidad Y Prohibiciones Del Suministro I) Fraude A La Ley Laaboral, Simulación J) Análisis Del Proyecto De Ley 2 2 0

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