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📘 Técnicas De Evaluación De Aprendizaje Centrada En El Proceso

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Evaluación Del Aprendizaje
InfraestructuraSalón De Clases Adecuada Para 30 Personas, Con Mesas Y Sillas. Mesa Y Sillas Para Relator. Iluminación Y Luz Natural. Salón Acondicionado Para Oscurecerlo Ventilación Apropiada (Natural O Artificial). Aire Acondicionado.
EquipamientoComputador Multimedia Pentium 166 Proyector Data Show Pizarra Blanca Papelógrafo Equipo De Video
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 22:50:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Y Caracterizar La Evaluación En El Contexto Actual De La Construcción De Los Aprendizajes. 1.Génesis Y Paradigma De La Evaluación Auténtica O Real. 2.Enjuiciamiento A La Metodología. 3.Calidad De Los Aprendizajes 6 2 0
2 Conocer Y Analizar La Complemetariedad Y Los Campos Propios De La Edumétrica O Criterial Respecto De La Normativa Gaussiana O Estandarizada. 1.Medición Y Evaluación. 2.Utilidad De La Campana De Gauss. 3.Necesidad De Comparación Y Estandarización. 4.Diversidad, Ritmo De Aprendizaje Y Producción Individual. 5 4 0
3 Adquirir Los Conocimientos Teóricos Y Prácticos Relativos Al Empleo Y Uso De Los Procedimientos De Evaluación Aplicables A Este Contexto. 1.Procedimientos De Prueba. 2.Procedimientos De Observación. 3.Proceso De Informe. 6 3 0
4 Identificar Las Ventajas Comparativas De Uso Entre Los Instrumentos De Evaluación De Aprendizaje Tradicionales Y Los Denominados Alternativos. 1.Qué Miden Y Cómo Miden U Operan Cada Uno De Ellos En El Ámbito De Lo Cognitivo. 2. Comparación De Lo Procesual Y Lo Tranversal Valórico En Ellos. 4 4 0
5 Analizar Y Comprender La Intencionalidad Formativa De La Evaluación Y Su Aplicación Y Rol Durante El Proceso De Aprendizaje. 1. La Función Del Objetivo En El Contexto Del Aprendizaje. 2.Cuándo Ajustar O Reorientar Según Los Resultados De La Evaluación. 3. Definir Proceso. 4.La Observación: Qué Es, Cuales Son Sus Ventajas Y Limitaciones, Necesidad De Apoyo Con Registro Escrito. 5 4 0
6 Conocer Y Emplear Estrategias Específicas En La Construcción De Instrumentos Informales De Medición Aplicables Al Tramo (Proceso) Y Producto. 1.Las Pruebas Escritas Y Orales. 2. La Redacción. 3.El Tipo De Item. 4. La Oportunidad, Diseño, Duración, Noción De Validez Y Confiablidad De Los Distintos Instrumentos De Medición De Aprendizaje. 4 4 0
7 Adquirir Fluidez En La Selección Y Aplicación De Criterios E Indicadores, A Través De La Construcción De Tres Instrumentos Alternativos. 1.Criterios Genéricos De Validez, Confiabilidad Y Objetividad. 2.Indicadores Porcentuales. 3. Indicadores Cualitativos Específicos.4.Contrucción De La Rúbrica, Portafolidos Y Likert. 4 5 0

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