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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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El Alumno Identificará Los Cuatro Tipos De Motivaciones Básicas En El Ser Humano. |
Clase 1: ¿Qué Nos Motiva A Trabajar? Contenidos: - Identificando Los Tipos De Motivación - Tomando Decisiones - ¿Cómo Motivar? Caso: Cómo Colo Colo Enfrentó Su Gran Crisis Material Complementario: Doc1: Una Vez Más: ¿Cómo Motiva A Sus Empleados? Doc2: Motivación E Incentivos. Doc3: Video: Vea Aquí Un Ejemplo De Cómo Motivar. Doc4: Administre A Su Jefe. |
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El Alumno Conocerá Los Factores Y Aspectos Individuales Que Permiten Que Se Establezcan Lazos De Confianza Dentro Del Equipo De Trabajo. |
Clase 2: ¿Por Qué Importa Que Confíen En Mí? Contenidos: - ¿Por Qué Importa Que Confíen En Mí? - Lo Que Influye En Nuestra Confianza Caso: Crisis En El Departamento De Capacitación Material Complementario: Doc1: Confianza En Las Relaciones. Doc2: Confianza. Álvaro Espejo. Doc3: Stephen M R Covey On Relationship Trust And 13 Behaviors Of High Trust People. |
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El Alumno Distinguirá Los Diferentes Tipos De Autoridad Y Los Efectos Que Ocasionarían, En El Equipo A Cargo, El Mal Uso De Ésta. |
Clase 3: ¿Mínimo O Máximo? Contenidos: - Distintas Influencias - Un Mal Uso Del Poder - Autoridad, Confianza Y Motivación Caso: Rebasando Los Límites Del Poder Material Complementario: Doc1: Video: Disney: Se Renueva La Magia. Doc2: Video: Power Influence. Doc3: El Guerrero Herido De Muerte. Doc4: Mapas De Desarrollo De Competencias. |
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El Alumno Aprenderá Sobre Los Diferentes Tipos De Liderazgo Y Los Factores Críticos Que Determinarán El Tipo De Liderazgo A Adoptar. |
Clase4: El Líder Como Formador Contenidos: - Liderando Con Flexibilidad - Cuando Llega El Momento De Decidir - Decisión Con Urgencia - Decisión Sin Urgencia Caso: ¿Confianza O Falta De Apoyo? Material Complementario: Doc1: Video: Experimento Sobre Los Tipos De Liderazgos Doc2: Video: Ken Scott Blanchard Situational Leadership Ii. Doc3: Estilos De Dirección. Carlos Rodríguez-Lluesma |
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El Alumno Reconocerá Las Competencias Directivas Que Pueden Adquirir Las Personas A Cargo De Equipos De Trabajo Y Que Ayudan A Dirigir Al Equipo De La Mejor Manera. |
Clase 5: Cómo Son Las Competencias Directivas Contenidos: - La Estrategia - En Contacto Con Los Otros - La Actitud Personal Caso: Las Habilidades Técnicas No Aseguran El Éxito Material Complementario: Doc1: Video: Experto Definiendo Qué Son Las Competencias. Doc2: Las Competencias Directivas Más Valoradas. Pilar García-Lombardía, Pablo Cardona, Mª Nuria Chinchilla. Doc3: El Ejecutivo Experimentado. Doc4: Disney: Se Renueva La Magia. |
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El Alumno Distinguirá Los Aspectos Fundamentales Que Se Necesitan Para Lograr Los Objetivos De La Empresa A Través Del Esfuerzo De Terceros. |
Clase 6: Desarrollo De Competencias Directivas Contenidos: - Tipos De Motivaciones - Perfil Motivacional - Tipos De Autoridades - Estilos De Liderazgos Caso: La Importancia De Conocerse Material Complementario: Doc1: Desarrollo De Competencias Directivas Doc2: Video: Extracto De Una Interesante Charla Sobre Performance Management. Doc3: Profesor, Álvaro Espejo. Estilos De Dirección No Urgentes Y Urgentes. |
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El Alumno Aprenderá A Hacer Una Autoevaluación Para Saber En Qué Competencias Estamos Bien Y Cuales Se Deben Mejorar, Un Método Conocido Es La Evaluación En 360°. |
Clase 7: Cómo Lidiar Con El Estrés Contenidos: - Mirar Hacia Adentro - Trabajando Con Lo Que Descubrimos Caso: Al Límite De Las Capacidades Material Complementario: Doc1: Gestión Del Estrés Doc2: Video: Estrés Laboral Doc3: Aprender A Ser - Julio Olalla Doc4: Diamantes En Bruto. |
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El Alumno Comprenderá Qué Es El Estrés, Las Consecuencias Que Trae A Las Empresas Y Cómo Lidiar, Como Directivo, Con El Estrés Propio Y El De Los Colaboradores. |
Clase 8: ¿Cómo Entregar Un Feedback Efectivo? Contenidos: - Las Claves Del Estrés - Por Qué Es Dañino El Estrés - ¿Qué Hacer? Caso: ¿Cómo Gestionar Un Buen Proceso De Feedback? Material Complementario: Doc1: La Comunicación En La Organización Doc2: Un Programa De Coaching Y Desarrollo Doc3: Es Portátil El Talento |
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El Alumno Identificará Al Coaching Como Un Componente Esencial Del Liderazgo. Además Conocerá Los Procesos De Aprendizaje Básicos En Los Que Se Apoya Este Proceso. |
Clase 9: Coaching: A La Medida Contenidos: - El Proceso De Guiar A Otro - Las Tres Claves Del Coaching Caso: Coaching: Adaptándose A La Situación Material Complementario: Doc1: Estilos De Coaching Doc2: Una Vez Más: ¿Cómo Motiva A Sus Empleados? Doc3: Compensación Y Beneficios. Doc4: Opciones Bajo La Lupa. |
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El Alumno Identificará Los Distintos Tipos De Coaching Y Los Factores Que Influyen Para Decidir Qué Estilo De Coaching Usar. |
Clase 10: El Jefe Coach Contenidos: - Todos De Acuerdo - Mantener El Nivel - Luchar Contra La Inseguridad - Cambiar El Rumbo Caso: ¿Cómo Ser Un Coach Efectivo? Material Complementario: Doc1: De La Dirección Por Objetivos A La Dirección Por Misiones Doc2: Cuestionario Personalidad. Doc3: Gestión De La Experiencia Del Cliente. |
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