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📘 Habilidades De Comunicación Efectiva Y Resolución De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEl Curso Se Dictará En Salas De Tipo Auditorio, Con Capacidad Para 80 Alumnos. Además Contamos Con 12 Salas De Grupos, Cada Una Con Su Computador E Impresora En Red E Internet Para Darle Soporte Computacional A Nuestros Alumnos.
EquipamientoProyector De Transparencias Telón Proyector De Video Amplificación Datashow Computadores En Red (Salas De Grupo Y Sala De Clases) Papelógrafo Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 23:26:15

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Desarrollar Y Aplicar Habilidades De Comunicación Para Liderar Personas Y Equipos De Trabajo. Profesor: Guillermo Abarca, Ginny Walker Y Claudia Marfin Comunicación Efectiva ¿ Escucha Activa Y Empatía ¿ Reconocimiento De Estados De Ánimo E Impacto En El Grupo ¿ Desarrollo De Conductas Asertivas: Reconocimiento Y Crítica Constructiva ¿ El Impacto De La Interpretación. Distinción Entre Juicios Y Hechos 6 2 0
2 Al Finalizar Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Desarrollar Las Mejores Estrategias Para El Manejo De Conflictos. Profesores: María Isabel Gortázar, Carolina Soto Y Sebastián Vidaurre Resolución De Conflictos ¿ Autodiagnóstico Del Estilo Personal De Enfrentamiento A Los Conflictos ¿ Diagnosticar Tipos De Conflictos: Señales Y Causas ¿ Desarrollo De Estrategias De Manejo De Conflictos En La Relaciones Interpersonales 6 2 0

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