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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Aplicar Los Fundamentos De La Buenas Relaciones Para Optimizar La Comunicación. |
Modulo I Fundamentos De Las Relaciones: ¿ Entender Al Individuo, Ser Biológico, Que Se Expresa En Su Quehacer (El Trabajo) ¿ Empresa: Sociedad Que Se Organiza En El Trabajo ¿ Evolución Cultural: Era Agrícola ¿ Era De Las Relaciones ¿ Dos Modos De Relacionarnos Sr. Carlos Sanhueza M. Sr. Jaime Garcia A. |
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2.- Manejar Los Elementos Del Modelo De Negociación De La Universidad Adolfo Ibañez. |
Modulo Ii Negociación: ¿ Modelo De Negociación Uai ¿ Habilidades Fundamentales ¿ Ámbitos Emoción Y Lenguaje ¿ Convergencia / Divergencia Sr. Carlos Sanhueza M. Sr. Jaime Garcia A. |
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3.- Desarrollar Los Componentes Que Integran El Derecho Y El Trabajo En La Vida Sindical. |
Modulo Iii El Derecho Y El Trabajo: ¿ La Libertad Sindical Y La Organización De Los Trabajadores ¿ La Negociación Colectiva Y La Conflictividad Social ¿ Evolución De Los Sindicatos En Chile ¿ Análisis Comparativo De La Realidad Chilena E Internacional Sr.- Joaquin Cabrera S. |
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4.- Manejar Las Distintas Miradas Y Perspectivas Que Ofrece La Negociación Colectiva En El Ámbito Empresarial Y Laboral. |
Modulo Iv Perspectivas Empresarial De La Negociación Colectiva: ¿ Visión De La Empresa ¿ Principales Desafíos De La Negociación Colectiva ¿ Criterios Prácticos Para La Negociación Colectiva ¿ Problemas Habituales. ¿ Ámbito Administrativo Y Judicial De La Negociación. Casos ¿ Búsqueda De Soluciones Adecuadas A Cada Empresa. Sr.- Enrique Munita L. |
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5.- Manejar Los Fundamentos Del Sistema Jurídico Y Procesal De La Negociación Colectiva. |
Modulo V Aspectos Juridicos Y Procesales: ¿ Negociación Regulada Vs No Regulada ¿ El Contrato Y El Convenio Colectivo ¿ La Regulación Jurídica Del Procedimiento ¿ La Huelga Y La Conflictividad Laboral. ¿ La Mediación Y Los Buenos Oficios. Sr.- Joaquin Cabrera S. Sr. Enrique Munita L. |
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6.- Desarrollar Una Mirada Más Critica Y Consensuada De Los Conflictos Y La Solución De Los Problemas. |
Modulo Vi Reinterpretando Los Conflictos: - Los Puntos De Encuentros, - Reflexión - Anticipación - Compartiendo Buenas Prácticas - Retroalimentación Sr.- Carlos Sanhueza M. Sr. Jaime Garcia A. |
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