| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Gestion De La Innovacion Organizacional Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Identificar Las Variables Críticas, Tanto Internas Como Externas, Para Llevar A Cabo Un Proceso De Innovación De Negocios Efectivo Al Interior De La Organización. Profesor: Iván Vera |
-Competitividad E Innovación En Los Negocios -Sistemas Abiertos De La Innovación En La Empresa -Prácticas Para La Innovación Comercial |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Lementos De Finanzas Moderna Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Analizar Y Hacer Un Diagnóstico Actualizado De La Situación Financiera De La Empresa Para Diseñar Planes De Corrección Que Permitan Aumentar Su Valor. Profesor: Roberto Bonifaz |
- Cómo Asegura Una Empresa Suficiente Dinero Para Operar Y Crecer. -Cómo Realizar Inversiones Y Decisiones Financieras Acertadas. |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
La Educacion En Chile Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Comprender La Relación Que Existe Entre La Competitividad De Los Países Y El Desarrollo De Su Capital Humano Y La Responsabilidad Que Deben Asumir Los Ejecutivos De Las Organizaciones En Estas Materias Profesor: José Joaquín Brunner |
-Educación Y Capacidades Nacionales De Desarrollo, -Contribución De La Educación Al Desarrollo. -Formación Del Capital Humano En Chile |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
El Rol Del Manager Como Coach Al Finalizar El Programa, Los Participantes Serán Capaces De Poner En Práctica Habilidades De Comunicación Interpersonal Implicadas En El Proceso De Gestión Del Desempeño De Los Colaboradores. Profesor: Claudia Marfín, María Isabel Gortázar |
-Coaching Y Retroalimentación Del Desempeño -Cómo Dar Feedback De Manera Efectiva. -Plan De Desarrollo Personal Para Potenciar Habilidades De Comunicación. |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Gestion Estrategica Del Capital Humano Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Gestionar Las Personas, Para Atraer, Mantener Y Desarrollar El Talento Que Cree Valor Para La Organización. Profesor: Gerson Volenski |
-Realidad Actual De Las Organizaciones. -Nuevas Relaciones Empleador-Empleado. -Ventaja Competitiva A Través De Las Personas. -Recursos Humanos Como Función Estratégica. |
1 |
1 |
0 |
| 6 |
Etica Profesional Y Valores Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Reconocerán Que Detrás De Toda Decisión De Negocios Existe Un Marco Ético Personal Sobre El Cual Estas Se Toman Y Que Dicho Marco Debe Estar Necesariamente Alineado Con Las Declaraciones Éticas De La Compañía Profesor: Gonzalo Bustamante |
-El Bien Personal Y El Bien De Otros. -Ética Y Empresa: Hacer Las Cosas Bien Y Hacer El Bien. -Ética Y Liderazgo Empresarial. -Responsabilidad Social. |
1 |
1 |
0 |