| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Aplicar Las Técnicas De La Comunicación Directiva En Los Contextos De Acción.- |
Modulo I La Comunicación Directiva: - Planificación Estratégica: Técnicas De Planificación Comunicativa Para Alinear Los Mensajes De Acuerdo A La Audiencia Y A Los Objetivos Esperados. - Composición De Mensajes: Técnicas Para Reconocer Y Generar Mensajes ¿Orales Y/O Escritos¿ Que Capten La Atención De La Audiencia Y Sean Fáciles De Entender. Sr. Felipe Moreno G. |
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2.- Manejar Los Elementos Que Intervienen En Los Razonamientos Y Argumentaciones.- |
Modulo Ii Razonamiento Y Argumentación: -Herramientas De Lógica Y Retórica Analizar, Evaluar Y Diseñar Argumentaciones Que Buscan El Convencimiento De La Audiencia. Sr. Felipe Moreno G. |
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3.- Desarrollar Técnicas De Escritura Y Comunicación.- |
Modulo Iii Lenguaje De Alto Valor: - Técnicas De Escritura Y Comunicación Que Fortalecen El Sentido E Impacto De Las Palabras Que Conforman Un Texto, Tanto Oral Como Escrito. Sra. Maureen Boys L. |
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4.- Utilizar Recursos Audiovisuales Y Técnicas De Presentación.- |
Modulo Iv Apoyos Visuales Y Técnicas De Presentación: -Principios De Diseño Para Preparar Apoyos Visuales Que Potencien El Efecto De Los Mensajes, Incluyendo Uso Del Color, Tipografía, Composición, Gráficos E Ilustraciones. Sr. Cristobal Joannon L. |
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5.- Aplicar Los Recursos De La Expresión Oral Y Manejo Corporal En Los Contextos De Acción.- |
Modulo V Expresión Oral Y Manejo Corporal: -Técnicas Que Activan El Uso Efectivo De La Voz Para La Expresión Oral, A Través De Ejercicios Aplicados De Manejo Verbal, Articulación, Respiración, Ritmo De Discurso Y Proyección Vocal. - Conductas Que Desarrollan Un Lenguaje Corporal Asertivo Por Parte Del Presentador, Junto A Técnicas De Control Del Miedo, Manejo Del Público, Postura Corporal Y ¿Limpieza¿ De Gestos. Sra. Maureen Boys Loeb Sr. Felipe Moreno Godoy. |
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6.- Aplicar Técnicas De Coaching En La Comunicación Directiva.- |
Modulo Vi Coaching De Aplicación: - Formación - Direccionamiento - Retroalimentación Sr. Cristobal Joannon L. |
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