| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Validar La Comunicación En Términos De Construcción Integral Del Conocimiento Para Su Aplicación Eficaz Y Eficiente |
Módulo I Comunicación Organizacional Teoría Fenomenológica De La Comunicación .-La Organización Desde La Perspectiva Fenomenológica: Su Identidad, Imagen, Valores. La Comunicación Implícita .-La Comunicación Como Dimensión De La Gestión. La Comunicación Explícita Modelo De Diagnóstico De La Identidad Estructural Rol De Las Comunicaciones En La Construcción, Fortalecimiento Y Desarrollo De La Identidad E Imagen, Como Componente De La Creación Del Capital Simbólico De Las Organizaciones Taller De Diagnóstico De La Identidad Taller De Diseño Estratégico Para El Fortalecimiento De La Identidad |
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5 |
0 |
| 2 |
Entregar Herramientas Que Permitan Comprender Y Evaluar La Importancia De Los Públicos En Las Acciones Y/O Impactos Comunicacionales. |
Módulo Ii Estudios De Audiencias Introducción A Los Estudios De Audiencias Clima De Opinión ¿ Opinión Pública Teoría De La Tematización - Agenda Setting Metodología Cuantitativa En La Investigación Metodología Cualitativa En La Investigación |
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5 |
0 |
| 3 |
Ingagar Y Conocer Los Aspectos De Planificación Y Gestión Comunicacional A Nivel Corporativa Y Organizacional. |
Modulo Iii Comunicación Estratégica La Comunicación Estratégica Como Herramienta De Gestión La Vulnerabilidad Como Elemento Permanente En Las Organizaciones La Clasificación De Los Públicos Estratégicos La Importancia De Los Stakeholders ¿Cómo Común Icar Por Objetivos? Los Valores Tangibles E Intangibles El Papel Del Comunicador Como Estratega Y Gestor Corporativo |
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5 |
0 |
| 4 |
Dotar De Un Pensamiento Estratégico Y Crítico La Captación Y El Tratamiento De La Información. |
Modulo Iv Asuntos Públicos Y Gestión De Crisis Asuntos Públicos Qué Son Cómo Interactuar Con Ellos Cómo Definir Ámbitos De Acción. Tensión ¿ Lobby Cómo Definir Mapas, Objetivos, Estrategias, Acciones Cuáles Son Las Variables Críticas Para Agregar Valor Experiencias Mediciones Gestión De Crisis Qué Son Contextos Elementos De Las Crisis Cómo Definir Estrategias Gestión De Los Conflictos, Sociales, Ambientales, Financieros, Etc Cuáles Son Los Criterios Y Barreras Clave Para Enfrentarlas Metodologías Experiencias Mediciones Cierres De Las Crisis |
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5 |
0 |
| 5 |
Tratar Los Diferentes Rasgos De Un Profesional En Cuanto A Sus Deberes Y Derechos Frente A Su Entorno. |
Modulo V El Profesional Y La Ética Ética Y Moral La Toma De Decisiones Desde Un Perspectiva Ética Virtudes Y Valores Humanos Responsabilidad Social Proyecto De Vida |
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0 |
0 |
| 6 |
Acordar Estrategias De La Identifidad Conceptual, La Imagen Y La Comunicación De Las Organizaciones, En Cuanto A Su Discernimiento E Interrelación. |
Modulo Vi Imagen Corporativa Como Estrategia De Comunicación Identidad Corporativa Representación De La Identidad El Valor De La Marca Papel Estratégico De La Comunicación Visual La Imagen A Través De La World Wide Web, Y La Globalización De Los Mercados Identidad, La Diferencia Necesaria Para El Éxito Manual De Imagen Corporativa, Su Importancia Y Aplicaciones. Evaluando La Percepción De La Imagen Corporativa |
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10 |
0 |