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📘 Diplomado En Habilidades Gerenciales Complejas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De La Producción (Tiempo, Métodos)
InfraestructuraSala De Clases De 32 M2 Con Iluminación Natural Y Aire Acondicionado Adecuada, Aislación De Ruidos Externos, Para 30 Personas, Equipada Con Butacas Y Mesas Individuales Para Los Alumnos, Escritorio Y Silla Para El Relator. Pizarra Acrílica Y Telón Para Data Show
EquipamientoComputador Datashow Telón Televisor Dvd
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 23:45:37

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer La Gestión Directiva En Ambientes Complejos Modulo I : Gestion Directiva En Ambientes Complejos: ¿Especificación De Ambientes Complejos. ¿Habilidades Necesarias Para Entornos Complejos. Rol De Habilidades En Entorno Cambiante ¿Importancia De Estas Habilidades Blandas En El Corto Y Largo Plazo. 18 6 0
2 Conocer La Comunicación Corporativa, Reputación Y Valor Del Negocio Modulo Ii:Comunicacion Corporativa,Reputacion Y Valor Del Negocio: ¿Concepto De Comunicación ¿Definición De Comunicación Corporativa ¿Importancia De La Comunicación En El Valor Del Negocio. ¿Distintos Enfoques De La Comunicación Y El Valor Del Negocio 9 3 0
3 Como Se Lidera Y Gestiona Un Cambio En La Organización Modulo Iii:Liderar Y Gestionar Un Cambio En La Organizacion: ¿Definición De Liderazgo ¿Evolución Del Concepto Liderazgo ¿Definición De Cambio Organizacional. ¿Relación Entre Liderazgo Y Cambio Organizacional 9 3 0
4 Conocer El Liderazgo, Motivación Y Trabajo En Equipo Modulo Iv: Liderazgo,Motivacion Y Trabajo En Equipo: ¿Definición De Motivación ¿Definición De Trabajo En Equipo ¿Relación Entre Liderazgo Y Motivación ¿Relación Entre Liderazgo Y Trabajo En Equipo 9 3 0
5 Como Crear Una Cultura Organizacional De Alto Desempeño Modulo V: Creando Una Cultira Organizacional De Alto Desempeño: ¿Definición De Cultura ¿Definición De Cultura Organizacional ¿Relación Entre Cultura Organizacional Y Alto Desempeño 9 3 0
6 Conocer La Negociación Y Mediación De Conflictos Modulo Vi:Negociacion Y Mediacion De Conflictos: ¿Definición De Negociación ¿Definición De Mediación ¿Diferencias Entre Negociación Y Mediación ¿Conflictos En La Organización ¿Resolución De Conflictos. 9 3 0
7 Creando Organizaciones Competitivas Modulo Vii: Creando Organizaciones Competitivas: ¿Definición De Competitividad. ¿Explicar La Creación De Organizaciones Competitivas 9 3 0
8 Gestión Del Conocimiento Modulo Viii: Gestion Del Conocimiento: ¿Definición Ventaja Competitiva ¿Definición De Gestión Del Conocimiento ¿Cómo Favorece El Conocimiento Al Momento De Gestionar 9 3 0
9 Conocer El Coaching Neurolinguistico Modulo Ix: Coaching Neurolinguistico: ¿Conocer Coaching ¿Tipos De Coaching ¿Coaching Neurolingüístico ¿Importantica De Esta Herramienta En Las Organizaciones. 9 3 0

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