| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Clarificar La Relación De Poder Presente Entre Los Trabajadores, Sus Jefaturas Y La Legislación Laboral, Con El Fin De Entregar Herramientas Que Permitan Optimizar Estas Relaciones, Así Como La Prevención Y Manejo De Conflictos Laborales, Exponer Los Conceptos Legales Y Procedimientos Más Relevantes Implicados En La Labor Desempeñada Por Jefaturas Y Supervisores. |
Módulo I: 1. Elementos Del Contrato De Trabajo ¿ Definiciones ¿ Elementos Y Características Del Contrato Individual ¿ Plazos De Escrituración ¿ Cláusulas Que Debe Contener Un Contrato De Trabajo |
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Conocer Y Aplicar Las Diferentes Modalidades Y Procedimientos Respecto A Las Jornadas Laborales. |
Módulo Ii: 2. Tipos De Jornadas De Trabajo ¿ Definiciones ¿ Clasificación De Jornadas ¿ Procedimientos Especiales Para Jornadas Especiales ¿ Descansos |
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Conocer Y Aplicar Las Formalidades En El Proceso De Desvinculación A Través De Las Diferentes Jurisprudencias Aplicadas Por La Dirección Del Trabajo. |
Módulo Iii: 3. Causales De Término De Contrato ¿ Causas Del Término De La Relación Laboral ¿ Tipos De Cartas De Desvinculación ¿ Procedimiento Adecuado En La Desvinculación ¿ Jurisprudencia |
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Reconocer Y Aplicar Adecuadamente Los Alcances De La Responsabilidad Civil Empresarial Sobre Los Accidentes Del Trabajo. Reconocer La Diferencia Entre Accidente De Trabajo Y De Trayecto. |
Módulo Iv: 4 Ley De Accidentes Del Trabajo ¿ Conceptos Y Alcances ¿ Responsabilidad Civil Empresarial Sobre Los Accidentes Del Trabajo |
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Conocer Y Aplicar Los Diferentes Conceptos Sobre El Fuero, Como Se Controla Y Como Se Vulnera. |
Módulo V: 5 El Fuero Laboral ¿ Conceptos Y Alcances |
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Reconocer Las Facultades Del Inspector Del Trabajo En El Proceso De Fiscalización. |
Módulo Vi: 6 Atribuciones Y Funciones De Los Inspectores Del Trabajo En El Proceso De Fiscalización |
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