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📘 Legislación Laboral Y Previsional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSalón Habilitado Para 30 Personas Con Sillas Y Mesas Para Los Alumnos Y Para El Relator
EquipamientoData Show Computador O Notebook Telón Equipo De Amplificación
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 00:05:31

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Y Aplicar Conceptos Del Contrato Laboral Contrato Individual De Trabajo Conceptos Y Elementos Escrituración Cláusulas Ius Variadis Modificaciones 2 0 0
2 Conocer Y Aplicar Legislación En Cuanto A Duración De Jornada Laboral Y Feriados Jornada De Trabajo Jornada Ordinaria Jornada Extraordinaria Sanciones Y Fiscalización Feriado Tipos Formalidades 2 2 0
3 Reconocer Concepto Y Aplicación De Las Gratificaciones Gratificaciones Concepto Requisitos Para Que Proceda Tipos Sistema De Pago De La Gratificación Base De Cálculo 1 2 0
4 Identificar Los Conceptos Y Tipos De Remuneración Remuneraciones Concepto Tipos Protección 1 2 0
5 Conocer Y Aplicar Los Derechos En Cuanto A La Protección A La Maternidad Protección A La Maternidad Derechos Fiscalización Sanciones 2 0 0
6 Conocer Y Aplicar El Registro Y Control De Asistencia Registro Y Control De Asistencia Formalidades Sistemas Especiales Sistemas Computacionales Inasistencias Y Atrasos 1 2 0
7 Identificar Y Aplicar Procedencia Y Conceptos De Aviso Por Término De Contrato Y Finiquito. Avisos Por Término De Contrato Procedencia Contenido Formalidades Finiquitos, Renuncias Y Mutuo Acuerdo Concepto Requisitos Para Que Proceda La Gratificación Base De Cálculo 2 4 0
8 Conocer Facultades De La Dirección De Trabajo Dirección Del Trabajo Facultades Multas Administrativas Comité Bipartito Ley N° 19.518 1 0 0

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