| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer, Relacionar Y Explicar Llas Actitudes Que Debe Poseer Un Supervisior En La Empresa |
Módulo I El Rol Del Supervisor ¿ Supervisión Y Proceso Administrativo ¿ Rol Del Supervisor ¿ Diagrama De Funciones |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
Identificar, Relacionar Y Explicar Técnicas Del Liderazgo Aplicado Al Grupo |
Módulo Ii Liderazgo ¿ Liderazgo Y Supervisión ¿ Estilos De Liderazgo ¿ Desarrollando Un Estilo De Liderazgo |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
Reconocer Y Aplicar Conceptos De Supervisión Como Parte De La Eficiencia Y Motivación Laboral |
Módulo Iii Supervisión Y Motivación ¿ Factores De Motivación Y Productividad ¿ Como Motivar Eficazmente A Su Personal ¿ Diseñado Su Estructura Motivacional |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
Identificar Y Aplicar Conceptos De Supervisión Como Parte De La Eficiencia Comunicacional |
Módulo Iv Supervisión Y Comunicación ¿ Modelo De Comunicación Organizacional ¿ Comunicación Efectiva ¿ Habilidades De Retroalimentación |
5 |
3 |
0 |
| 5 |
Reconocer, Relacionar Y Aplicar Técnicas Trabajo En Equipo, Como La Base En El Trábajo Idoneo |
Módulo V Trabajo En Equipo ¿ Condiciones Básicas ¿ Como Motivar Eficazmente A Su Personal ¿ Diseñado Su Estructura Motivacional |
3 |
2 |
0 |
| 6 |
Identificar Y Elaborar Una Planificación Sostenida En El Control De Personas Y Procesos |
Módulo Vi Planificación Y Control ¿ Elaboración De Planes ¿ Programación ¿ Control Sobre Personas Y Procesos ¿ Administración De La Información ¿ Solución De Problemas |
2 |
2 |
0 |
| 7 |
Aplicar Y Enseñar Técnicas De Organización En El Área Laboral |
Módulo Vii Organización Del Área De Trabajo ¿ Organización Para La Eficiencia ¿ Autoridad Y Responsabilidad ¿ Integración Del Personal ¿ Evaluación De Desempeño |
4 |
2 |
0 |
| 8 |
Conocer, Relacionar Y Explicar Técnicas Que Mejoren La Productividad |
Módulo Viii Mejoramiento De La Productividad ¿ Productividad E Innovación ¿ Desempeño De Alta Calidad ¿ Control De Costos |
3 |
2 |
0 |