| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer, Relacionar Y Explicar Los Principales Conceptos Que Rigen El Cálculo De Remuneraciones En Las Empresas |
¿ Establecer El Tipo De Remuneraciones Que Corresponda, Determinar Su Forma De Cálculo Y Liquidación Correcta Y Aquellos Estipendios Que No Constituyen Remuneración. |
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Conocer Y Aplicar El Pago De Horas Extraordinarias |
¿ Analizar Que Trabajadores Tienen Derecho Al Pago De Sobretiempo, Y El Modo De Cálculo Legal De Las Horas Extraordinarias. |
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Saber Y Manejar Los Tipos De Remuneraciones Que Existen |
¿ Conocer Y Establecer La Imposibilidad Y Tributación De 45 Tipos De Remuneraciones En La Empresa Para Ejercerlas Como Lo Establece La Ley Y Evitar Mulktas Laborales Y Tributarias. |
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Definir El Concepto De Ingreso Mínimo |
¿ El Concepto De Ingreso Mínimo Con Las Excepciones A Su Pago, Establecidas En La Ley, Además De Definir Los Estipendios Que Puede Concurrir A Su Composición. |
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Conocer Y Aplicar La Política De Gratificación |
¿ Establecer Que Tipo De Empresas Están Obligadas A Pagar Gratificación, Requisitos Que Deben Concurrir Para Dicha Obligación, Y Conocer Los Diferentes Tipos De Opciones Y Formas De Pago Que Tiene El Empleador, Respecto De Sus Trabajadores. |
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Saber Y Manejar Como Pagar Remuneraciones |
¿ Aplicar Todas Las Normas Protectoras Que El Legislador Ha Dispuesto Para El Buen Funcionamiento Dentro De La Empresa De Todos Los Aspectos Laborales En Cuanto Al Pago De Las Remuneraciones, Muerte Del Trabajador, Pago Con Retraso, Etc., Que Llevan A Una Mejor Armonía Laboral Entre El Empleador Y Sus Trabajadores. |
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Reconocer Las Obligaciones Del Libro De Remuneraciones |
¿ Determinar Qué Empresas Están Obligadas A Llevar Un Libro De Remuneraciones Y La Forma De Consignar Los Haberes Imponibles Y No Imponibles En El Mismo. |
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Conocer, Analizar Y Aplicar El Beneficio De Feriados |
¿ Analizar Cuádo Nace El Derecho Respecto Al Beneficio Del Feriado Y Su Forma Correcta De Remunerarlo De Acuerdo A Lo Señalado En Los Textos Legales Vigentes Diferenciados, Además Los Diversos Tipos De Feriados Existentes. |
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Saber Y Manejar El Pago De Indemnizaciones |
¿ Establecer La Correcta Forma De Pago De Las Indemnizaciones Cono Los Diferentes Modos De Cálculo Que Dependan De La Fecha De Ingreso Del Trabajador A La Empresa, Y La Cuantía De Sus Remuneraciones. |
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