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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender Cómo Y De Qué Manera Las Diferentes Variables Económicas Impactan Los Resultados Empresariales, Centrando El Énfasis En La Forma En Cómo Ellas Debieran Considerarse Para Realizar Una Gestión Directiva Exitosa |
Modulo 1 Entorno Económico Para Los Negocios 1. Elementos De Microeconomía Y Macroeconomía. Entendiendo El Contexto. - Escasez, Intercambio Social Y Organización Económica - Las Variables Fundamentales - Teoría Del Consumidor - Curva De La Demanda Y La Oferta - Pib, Inflación Y Desempleo, Consumo E Inversión - El Equilibrio Macroeconómico 2. La Política Macroeconómica - La Política Fiscal Y El Efecto Sobre Los Negocios - La Política Monetaria - El Sector Externo Y El Tipo De Cambio 3. El Entorno Fiscal - El Impuesto A La Renta Sobre La Empresa - El Manejo De La Depreciación 4. El Entorno Financiero - Tasa De Interés - Economía Abierta: Principales Conceptos Y Efectos En La Empresa 5. El Mercado Financiero - El Mercado Primario - El Mercado Secundario - Los Intermediarios Financieros Relator: Humberto Salas Jara |
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Aplicar Modelos Efectivos Para El Diseño De Una Estrategia De Negocios |
Modulo 2 Dirección Estratégica 1. La Misión Del Negocio - Concepto De Misión Del Negocio. - ¿Cuáles Son Los Valores Y Principios De La Organización? - Los Productos Que Su Organización Comercializa. - ¿Cómo Se Realiza La Segmentación De Mercado? ¿ - Los Paquetes De Servicios. Los Servicios Y Sus Características. 2. Análisis Externo - ¿Qué Significa Análisis Externo? - Los Factores Externos Que Se Consideran En El Planeamiento Estratégico. 3. Análisis Interno - ¿Qué Es El Análisis Interno? - Determinación De Fortalezas Y Debilidades. - Los Factores Internos Que Deben Considerarse 4. Estrategias - ¿Qué Significa El Desarrollo De Las Estrategias? - El Análisis Foda: Realice Su Propio Análisis Foda. - Elaboración De Estrategias Específicas. 5. Planes Funcionales El Plan Operacional Y Las Principales Áreas Relacionadas Con Producción De Bienes Y Servicios. Relator: Carlos Álvarez Fuentes |
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Conocer Y Utilizar Técnicas Y Herramientas Para El Desarrollo De Estrategias De Creación De Valor A Través De Las Personas |
Modulo 3 Gestión De Recursos Humanos 1. La Empresa En El Escenario Actual - El Proceso De Adopción De Roles En Las Organizaciones - Administración Por Diferencias: Heterogeneidad Individua - Las Organizaciones Como Sistema - Cultura Organizacional - Desarrollo Organizacional Y Administración Del Cambio - Gestión De Rr.Hh. Cómo Proyectos De Inversión - La Gestión Estratégica De Recursos Humanos 2. Reclutamiento Y Selección Del Personal - Los Mercados De Trabajo Y La Planificación De Necesidades De Personal: El Outsourcing - Los Procesos De Inducción Y Reinducción - Gestión De Competencias - Perfiles De Cargo - Reclutamiento Externo V/S Interno - Técnicas De Selección De Personal; Test, Entrevistas, Etc. 3. Desarrollo De Personal Y Desarrollo Organizacional - Desarrollo Organizacional Como Enfoque Para La Mantención Y Desarrollo De Personas - Competencias Y Su Impacto - Administración De La Capacitación - Evaluación Del Desempeño: Métodos Y Prácticas - Desarrollo De Planes De Carrera - Gestión Del Conocimiento: El Capital Intelectual 4. Administración De Recompensas - Análisis Y Descripción De Cargos - Motivación Y Desempeño - Administración De Remuneraciones E Incentivos - Evaluación De Cargos; Métodos Alternativos - Administración De Sistemas De Bienestar - Mercado De Trabajo Relatora: Anne Pritzke Vargas |
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Conocer Y Utilizar Herramientas Financieras Para El Adecuado Control Y Gestión De Las Finanzas En La Empresa |
Modulo 4 Gestión Financiera 1.Rol De La Administración Financiera En La Empresa. * La Función Finanzas En La Empresa * Rol Del Administrador Financiero. 2. El Valor Del Dinero En El Tiempo. * Interés * Interés Simple * Interés Compuesto * Planteamiento Y Resolución De Problemas Que Involucran El Uso De Interés. 3. El Riesgo Y El Rendimiento Asociados A Una Decisión Financiera. * Definición De Riesgo * Definición De Rendimiento * Cuantificación Del Riesgo Y El Rendimiento 4. Fundamentos De Análisis Y Planeación Financiera. * El Análisis De Estados Financieros: - Balance General Y Razones Financieras Asociadas. - Estado De Resultados Y Razones Financieras Asociadas. * Estados Financieros Pro-Forma: - Balance General Pro-Forma. - Estado De Resultados Pro-Forma * Flujos De Fondos Y Planeación Financiera: - Los Conceptos De Fuentes Y Usos De Fondos - Estados De Flujo De Efectivos,Cambio De La Posición Financiera Y Fuf. - Proyección De Flujos De Efectivo. 5. Gestión De Capital De Trabajo: * Caja * Cuentas Por Cobrar * Inventarios 6. Estrucura De Capital * Medición De La Estructura De Capital * Fuentes De Financiamiento * Relación Deuda -Capital Relator: Fabián Vera Vargas |
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Implementar Estrategias Efectivas Para Colocar Productos Y Servicios En El Mercado |
Modulo 5 Gestion Comercial Marketing 1.Los Principios Del Marketing. * Introducción Y Concepto De Marketing * Importancia Del Marketing * Intercambio Y Creación De Utilidad * Macro Y Microentorno De Marketing 2.El Conocimiento Del Consumidor. * El Consumidor Final * El Consumidor Industrial 3. El Mercado: Investigación Cualitativa Y Cuantitativa. * Sistemas De Información En Marketing * Fases De La Investigación De Mercado * Métodos De Investigación Cualitativa * Tratamiento Y Análisis De Los Datos * Interpretación De Los Resultados Y Presentación De Conclusiones. * Técnicas De Análisis Cuantitativo 4. Los Planteamientos Estratégicos Del Marketing: Estrategias De Segmentación. * Finalidad Y Utilidad De La Segmentación * Variables De Segmentación * Selección Del Mercado Objetivo * Evaluación Del Mercado Y Previsión De Ventas 5. El Producto. * Conceptos Básicos Del Producto * Clasificación De Los Productos * Atributos De Los Productos * Diferenciación Del Producto:Cartera De Productos * Política De Producto: Ciclo De Vida Del Producto 6. El Marketing-Mix: Política De Precios * Elasticidad Y Niveles De Precio * El Valor Psicológico De Las Cosas * El Precio Como Instrumento De Competencia * Condicionantes En La Fijación Del Precio * Método De Determinación Del Precio 7. Política De Distribución. 8. Estrategias De Comunicación Relator: Alfredo Aguayo Game |
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Preparar Y Evaluar La Rentabilidad Económica Y Social De Un Proyecto |
Modulo 6 Evaluacion De Proyectos 1.- Introducción A Proyectos A) ¿Qué Es Un Proyecto? B) Importancia De Los Proyectos. C) Análisis Comparativo Entre Un Proyecto Social Y Uno Privado. 2.-Preparación De Proyectos Inversión A) Estudio De Mercado B) Estudio Técnico C) Análisis De Inversiones D) Calendario De Inversiones E) Construcción De Flujos De Caja F) Proyecto Puro O Financiado G) Flujos Incrementales 3.- Evaluación Privada De Proyectos A) Riesgos Y Tasas De Descuento B) Criterio De Evaluación, Van, Tir C) Criterios De Optimización D) Proyectos De Distinta Vida Útil E) Proyectos Con Restricción De Capital F) Análisis De Riesgo Relatora: Karina Sandoval Henriquez |
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Aplicar Metodología Para Diseñar Y Elaborar Un Plan De Negocios Para Una Empresa |
Modulo 7 Taller: Plan De Negocios 1.Modelo De Plan De Negocios 2.Elaboraciòn De Plan 3.Presentación De Plan De Negocios Relator: Alfredo Aguayo Game |
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