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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Relaciones Laborales Y Derecho Del Trabajo: Objetivo: Entregar Al Alumno Los Conocimientos De Base Necesarios Para La Comprensión De Las Relaciones Laborales, Entendidas En Abstracto, Así Como Su Evolución En El Tiempo Y Principios Que Informan A La Legislación Moderna En La Materia. |
Contenido: ¿Marco Conceptual De Las Relaciones Laborales. ¿El Trabajo: Concepto Y Evolución Histórica. ¿El Derecho Del Trabajo ¿Principios Del Derecho Del Trabajo |
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2.- Las Relaciones Individuales Del Trabajo: El Contrato De Trabajo Y Su Contenido. Objetivo: Permitir Al Alumno Aprender El Contenido, Requisitos Y Limitaciones De Los Contratos De Trabajo En La Legislación Chilena, Del Sector Privado, Junto Con La Profundización De Los Elementos Más Importantes De Los Mismos. |
Contenido: ¿Aspectos Generales. ¿El Contrato Individual De Trabajo. ¿La Jornada De Trabajo. ¿El Descanso. ¿Las Remuneraciones. |
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| 3 |
3.- Relaciones Colectivas De Trabajo: Sindicato, Negociación Colectiva Y Huelga. Objetivo: Estudiar El Marco De Las Relaciones Colectivas Del Trabajo A Través Del Mecanismo Más Frecuente De Su Aplicación: La Negociación Colectiva Y, Por Su Importancia En Ésta, El Estudio Del Sindicato Y La Huelga. |
Contenido: ¿Aspectos Generales. ¿Sindicatos Y Su Constitución. ¿Negociación Colectiva. ¿La Huelga |
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4.- Tercerización Del Trabajo: Subcontratación, Suministro De Personal. Objetivo: Revisar Las Instituciones A Través De Las Cuales La Legislación Chilena Ha Reglado La Ocurrencia De Relaciones Laborales Externas A La Empresa En La Que Se Realizan Los Servicios, Sus Características, Requisitos Y Restricciones. |
Contenido: ¿Introducción. ¿El Trabajo En Régimen De Subcontratación. ¿Los Servicios Transitorios. |
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| 5 |
5.- Término De Las Relaciones Laborales. Objetivo: Estudiar Las Circunstancias, Causales, Procedimientos Y Limitaciones Existentes Para Poner Fin A Las Relaciones De Trabajo. |
Contenido: ¿Introducción. ¿Procedimiento. ¿Causales. ¿El Despido Indirecto. ¿Indemnizaciones. ¿El Finiquito. |
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6.- Seguridad Y Salud En El Trabajo. Objetivo: Analizar Las Obligaciones De Trabajadores Y Empleadores En La Seguridad Laboral, Las Instituciones Involucradas En La Mismas, Las Responsabilidades De Cada Partes Y La Concreción De La Protección A Través Del Seguro Social De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. |
Contenido: ¿Generalidades. ¿Características Del Seguro Social: ¿Cobertura. ¿Riesgo Cubierto. ¿Prestaciones ¿Financiamiento ¿Administración ¿Los Responsables De La Prevención |
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