| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Se Realizará En Una Sala De La Udd, Con Capacidad Para 40 Personas, Con 40 Sillas Y Mesas De Apoyo, La Sala Es Alfombrada, Con Calefacción Central, Iluminación Natural Y Artificial. La Infraestructura Cuenta Con Casino, Cafetería Y Baños. |
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| Equipamiento | Data Show Computador Telón Pizarra Dvd Televisor Retroproyector Parlantes Subwoofer |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 01:22:16 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Las Diferencias Entre Los Modelos Tradicionales Y Actuales De Comunicación Humana.Vivenciar Los Diferentes Modelos De La Comunicación Humana.Experimentar Las Congruencias E Incongruencias Entre Los Mensajes Verbales Y No Verbales En Un Proceso De Comunicación Humana. |
Principios Básicos De La Comunicación Humana.Los Modelos De La Comunicación Humana.Los Niveles De La Comunicación: Nivel Verbal Y No Verbal.Mensajes Verbales Y No Verbales. |
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Clasificar Y Ensayar Los Diversos Actos De Habla.Enfrentar Los Obstaculizadores De La Comunicación Y Desarrollar Los Facilitadores De La Comunicación. |
Los Actos De Habla: Declaraciones, Expresiones, Peticiones, Direcciones, Compromisos.Elementos Facilitadores Y Entorpecedores Del Proceso De Comunicación Interpersonal. |
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Experienciar La Comunicación Como Un Fenómeno De Influencia Mutua E Interpersonal.Definir La Relación Dentro De Un Acto Comunicativo.Desarrollar Habilidades Comunicacionales Y De Escucha Activa, Respeto, Confianza, Aceptación Incondicional, Empatía, Asertividad, Comunicación Persuasiva Y Retroalimentación. |
Comunicación E Influenciadefinición De La Relación En La Comunicación.Habilidades Comunicacionales. |
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Valorar La Comunicación Como Una Herramienta De Influencia Interpersonal.Apreciar La Necesidad De Ser Congruente Entre Los Mensajes Verbales Y No Verbales De La Comunicación.Desarrollar La Capacidad De Autopercepción: Cómo Me Veo, Cómo Creo Que Me Ven, Y Cómo Me Ven Realmente Los Demás. |
La Comunicación Y La Influencia En El Trabajo Y La Vida Diaria.La Congruencia Comunicacional.La Ventana De Yohari Como Herramienta De Conocimiento Personal En La Comunicación. |
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Desarrollar La Capacidad De Percepción Interpersonal: Cómo Veo A Los Demás, Prejuicios Y Estereotipos.Asumir Una Actitud Reflexiva Frente A Mis Recursos Y Limitaciones Personales, Mis Propias Capacidades |
El Reconocimiento Del Otro.Análisis Foda Personal.. |
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