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📘 Desarrollo De Habilidades Comunicacionales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEl Curso Se Realizara En Una Sala De Clases De La Universidad Del Desarrollo. La Sala Tiene Capacidad Para 40 Personas, Con Sillas Y Mesas De Apoyo, Aire Acondicionado O Calefaccion, Alfombrada. La Infraestructura Cuenta Con Baños, Cacino Y Estacionamiento, Luz Natural Y Artificial.
EquipamientoTelon Retroproyector Camara De Video Cintas De Video Computador Dvd
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 01:23:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Diferentes Modelos De La Comunicación Humana Los Modelos De La Comunicación Humana: Emisor, Canal, Mensaje, Receptor; Metacomunicación 1 0 0
2 Identificar Las Diferencias Entre Los Modelos Tradicionales Y Actuales De Comunicación Humana. Principios Básicos De La Comunicación Humana: Traducción De Lo Analógico A Lo Digital. La Ilusión De La Influencia. Ejercicios Prácticos 1 1 0
3 Comprender Las Congruencias E Incongruencias Entre Los Mensajes Verbales Y No Verbales En Un Proceso De Comunicación Humana Los Niveles De La Comunicación: Nivel Verbal Y No Verbal; Mensajes Verbales Y No Verbales. 0 1 0
4 Conocer, Clasificar Y Ensayar Los Diversos Actos De Habla. Los Actos De Habla: Declaraciones, Expresiones, Peticiones, Direcciones, Compromisos 1 0 0
5 Enfrentar Los Obstaculizadores De La Comunicación Y Desarrollar Los Facilitadores De La Comunicación. Elementos Facilitadores Y Entorpecedores Del Proceso De Comunicación Interpersonal. Respeto, Confianza, Aceptación Incondicional, Empatía, Asertividad, Comunicación Persuasiva Y Retroalimentación. Barreras Psicosociales: Creencias, Generalización, Caracterizaciones, Eliminación, Actitudes, Fingir Que Se Está Escuchando, Confundir Ser Asertivo Con Destructivo 0 2 0
6 Comprender La Comunicación Como Un Fenómeno De Influencia Mutua E Interpersonal Comunicación E Influencia. Bloqueadores De La Comunicación: - Mandar, Dirigir, Ordenar: Aconsejar Rígidamente: Persuadir Con Lógica: Juzgar, Culpar:No Estás Pensando Bien,/ Estás Actuando Tontamente. Alabar, Adular: Ridiculizar, Avergonzar:Estás Hablando Como Un Tonto / Siempre Fuiste Ingenuo. Interpretar, Analizar:Tú Dices Eso Porque Estás Enojado. Consolar, Compadecer: Interrogar, Examinar:¿Por Qué Hiciste Eso? / ¿Quién Te Está Aconsejando? Distraer, Entretener: 1 1 0
7 Definir La Relación Dentro De Un Acto Comunicativo. Definición De La Relación En La Comunicación. 1 1 0
8 Desarrollar Habilidades Comunicacionales Y De Escucha Activa, Respeto, Confianza, Aceptación Incondicional, Empatía, Asertividad, Comunicación Persuasiva Y Retroalimentación Ejercicios Practicos Para Desarrollar Las Habilidades Comunicacionales 0 2 0
9 Valorar La Comunicación Como Una Herramienta De Influencia Interpersonal La Comunicación Y La Influencia En El Trabajo Y La Vida Diaria.Muestra De Casos Para Su Análisis En Grupos. 0 1 0
10 Identificar La Necesidad De Ser Congruente Entre Los Mensajes Verbales Y No Verbales De La Comunicación. La Congruencia Comunicacional. Presentación De Videos Y Ejercicios Prácticos Grupales 0 1 0
11 Desarrollar La Capacidad De Autopercepción La Ventana De Yohari Como Herramienta De Conocimiento Personal En La Comunicación: Cómo Me Veo, Cómo Creo Que Me Ven, Y Cómo Me Ven Realmente Los Demás. 0 1 0
12 Comprender La Capacidad De Percepción Interpersonal El Reconocimiento Del Otro: : Cómo Veo A Los Demás, Prejuicios Y Estereotipos. Ejercicios Prácticos Y Dinámicas De Grupo. 1 1 0
13 Asumir Una Actitud Reflexiva Frente A Mis Recursos Y Limitaciones Personales, Mis Propias Capacidades Análisis Foda Personal: Fortalezas, Oportunidades Debilidades, Amenazas; Visión De Futuro Y Plan De Mejoramiento De La Comunicación. Ejercicios Prácticos. 1 1 0

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