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📘 Diploma En Administración De Contratos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraLas Clases Se Realizarán En Una Sala Del Centro De Formación De Ejecutivos De La Universidad Del Desarrollo Con Capacidad Para 30 Personas. Las Sillas De Las Salas De Clases Son Ergonómicas Con Una Paleta Lateral Móvil. Contamos Con Sillas Para Zurdos Y Diestros. Con Iluminación Natural Y Artificial, Calefacción Central. La Infraestructura Cuenta Con Baños, Cafetería.
EquipamientoRetroproyector Computador Datashow Telón Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 01:25:09

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Conceptos Básicos De Administración En Un Mercado Globalizado Y En La Generación Que Busca La Formación De Proveedores Como Socios Estratégicos Que Agregue Valor Al Negocio Conceptos De Administración - Repasar Los Conceptos De Micro Y Macro Economía - Conocer Las Características De Los Mercados Globalizados - Conocer Las Implicaciones De La Red De Valor Bajo El Concepto De Empresa Extendida - Analizar La Administración De Proveedores 11 7 0
2 Conocer El Ciclo De Vida De Los Contratos De Servicios Y Sus Respectivas Etapas Desde La Definición Del Requerimiento Pasando Por El Proceso De Licitación Hasta Llegar A La Contracción De Un Proveedor Proceso De Contratación - Conocer Las Etapas Previas Del Proceso De Contratación - Entregar La Visión Estratégica De La Contratación Y Planificación De Contratos - Entregar Herramientas Para El Proceso De Negociación - Aplicar Los Conceptos En Un Caso Practico 9 9 0
3 Entregar Herramientas Para Lograr Una Administración De Un Contrato De Servicios Que Agregue Valor Al Negocio Del Mandante En Un Escenario De Riesgo Controlado Administración De Contratos - Conocer Las Etapas Y Los Elementos En La Ejecución De Un Contrato De Servicio - Conocer El Rol De Los Involucrados En La Administración Y La Estructura De Apoyo - Conocer Y Aplicar Herramientas De Administración De Contratos - Monitoreo De Contratos Y Evaluación De Desempeño - Reclamos De Un Contrato 18 9 0
4 Entregar Herramientas De Apoyo Para La Administración De Contratos Metodologías Aplicables A Contratos - Presentar Modelos De Gestión De Riesgos - Conocer La Metodología Y Aplicación De Una Auditoria De Contratos 9 9 0
5 Alcanzar Un Conocimiento Acabado De Las Relaciones Triangulares De Trabajo, Desde La Perspectiva De La Subcontratación Laboral Y El Suministro De Trabajadores. Subcontratación Y Suministro De Trabajadores - Analizar Las Relaciones Triangulares En El Ámbito Del Trabajo - Analizar Suministro De Trabajadores, Subcontratación Y Trabajo Temporal - Conocer Y Analizar Del Régimen De Subcontratación En Al Ley 20.123 - Conocer Y Analizar El Régimen De Suministro De Trabajadores 9 9 0
6 Conocer Y Entender La Legislación Aplicable Y El Marco Regulatorio Respecto A La Gestión Medio Ambiental, Los Efectos De La Comunidad Y La Aplicabilidad Y Responsabilidad Del Contratante En Los Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales Gestión De La Seguridad Y Medio Ambiente - Conocer Y Entender La Legislación Aplicable Y El Marco Regulatorio Respecto A Los Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales Ley 16.744 - Conocer Y Manejar Los Procedimientos De Denuncia De Accidentes Del Trabajo Y De Respecto A La Administración Del Seguro - Presentar Los Conceptos Teóricos Y Herramientas Practicas Utilizadas Para Lograr Una Gestión Ambiental Estratégica 6 3 0
7 Planificar, Programar, Administrar Y Controlar Proyectos, Utilizando Como Base Las Metodologías De Software De Programación, Administración Y Control De Proyectos. Programación Y Control De Obras - Optimizar Las Programación De Proyectos Y Utilizar Los Principales Métodos De Programación Existentes - Diseñar Métodos De Programación, Aplicando Criterios Para Evaluar Y Establecer Ajustes En La Programación De Un Proyecto 5 4 0
8 Entregar Conceptos Y Herramientas Modernas De Supervisión, Basándose En Un Modelo De Organización Abierta A Los Procesos De Cambio Y Enfatizando Las Herramientas Comunicativas, De Liderazgo Y Motivación Que Potencien El Trabajo En Equipos Coordinados E Interactivos. Liderazgo Y Trabajo En Equipo - Distinguir La Diversidad En Los Equipos De Trabajos - Aplicar El Concepto Comunicación Dentro De Las Organizaciones - Describir Los Conceptos De Liderazgo Y Conflicto 5 4 0
9 Entregar Elementos Teórico, Herramientas Practicas Al Profesional De Administración De Contratos Para Un Desenvolvimiento Eficiente En Sus Negociaciones Con Empresas Tercerizadas Y También En Negociaciones Internas Negociación - Entender Y Reflexionar Sobre La Naturaleza Del Conflicto - Identificar El Mecanismo De Solución De Conflicto Idóneo Para Un Caso Concreto - Definir La Estrategia De Negociación Adecuada - Evaluar El Cumplimiento De Los Objetivos Y La Estrategia Aplicada 4 5 0

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