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📘 Diploma Gestión Y Dirección De Empresas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraEl Curso Se Realizará En Una Sala Del Centro De Formación De Ejecutivos, De La Universidad Del Desarrollo, Con Una Capacidad Para 25 Alumnos
EquipamientoRetroproyector Computador Telón Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 01:25:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Curso Macroeconomía Entregar Los Conceptos Que Permiten Entender Cómo Las Decisiones Del Entorno Macroeconómico Puede Afectar La Competitividad Y Viabilidad De Un Negocio Conceptos E Identidades Macroecónomicas Básicas Consumo Privado Inversión ¿El Sector Público ¿Equilibrio Macroeconómico Real: Ahorro, Gasto Y Cuenta Corriente 10 9 0
2 Curso Estrategia: Reconocer La Dinámica De Los Fenómenos Económicos Que Afectan El Funcionamiento Y Desarrollo De La Organización Y Los Mercados En Un Mundo Globalizado Y Altamente Competitivo. ¿ Qué Entendemos Por Estrategia Empresarial ¿ ¿Cómo Se Puede Desarrollar La Visión Estratégica? ¿ Estrategia Y Operatividad ¿ Planificación ¿Misión Y Visión ¿Objetivos Y Factores Críticos Del Éxito 9 9 0
3 Curso: Economía De Empresas Analizar Los Elementos Centrales Que Determinan Las Decisiones De Consumo De Los Individuos ¿Objetivos De La Economía Y El Problema Económico. ¿Necesidades De Bienes Y De Recursos Productivos ¿Escasez Y Elección De Los Recursos ¿Especialización En La Producción E Intercambio De Bienes En El Mercado 9 9 0
4 Curso: Contabilidad Financiera Y Costos Buen Manejo De Los Conceptos Básicos De Contabilidad Y De Los Principales Estados Contables ¿Principios Contables. ¿Balance General. ¿Estado De Resultados. ¿Valoración De Inventarios. ¿Administración Del Capital De Trabajo. ¿Activo Fijo. ¿Pasivos Contables. ¿Estado De Flujo De Efectivo 10 9 0
5 Curso: Estadísticas Aplicada A Los Negocios Cubrir Los Temas Mas Relevantes Del Análisis Estadístico, Desde Un Enfoque Aplicado A Las Decisiones De Negocios ¿Distribuciones De Frecuencias Y Medidas De Ubicación. ¿Estudio De Los Conceptos De Probabilidad. ¿Distribuciones Discretas De Probabilidad Y Probabilidad Continua ¿Métodos De Muestreo ¿Pruebas De Hipótesis De Una Muestra ¿Regresión Lineal Y Correlación 10 9 0
6 Curso: Marketing Responder A La Dinámica Y Exigencia Del Mercado, En El Sentido De Identificar, Analizar Y Evaluar Las Necesidades Y Deseos Del Mismo, Mediante La Detección De Oportunidades ¿El Significado Del Marketing En Las Organizaciones Y En La Sociedad. ¿La Gestión Comercial Orientada Al Marketing. ¿Estrategia De Empresas Orientadas Al Marketing ¿Diseño Del Plan De Marketing. ¿Fases En La Realización Del Plan De Marketing 10 9 0
7 Curso: Administración Financiera Comprender, Aplicar Y Evaluar Los Resultados De La Admisitracipon Financiera, Con Énfasis En Los Sistemas Presupuestarios, En La Gestión Empresarial. Conocer, Analizar , Aplicar Y Evaluar Las Distintas Herramientas Que La Administración Financiera Ha Desarrollado Para El Más Eficiente Uso De Los Recursos Financieros De Corto Plazo ¿Rol Y Ámbito De La Administración Financiera ¿Análisis Comparativo De Estados Financieros ¿Capital De Trabajo ¿Administración Del Efectivo ¿Administración Del Crédito ¿Planificación Presupuestaria 10 9 0
8 Curso: Gestión De Recursos Humanos Identificar La Organización En Un Contexto Sistémico, Junto A Sus Características Del Comportamiento Humano Al Interior De La Organización Y La Interacción Que Se Produce Entre El Individuo Y Su Empresa. Identificar El Proceso De Administración De Recursos Humanos. ¿ Objetivos De La Administración De Recursos Humanos. ¿ Dificultades De La Administración De Recursos Humanos. ¿ El Proceso De Administración De Recursos Humanos. ¿ Relación Tarea Y Trabajo ¿ La Evaluación De Desempeño 10 9 0

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