| Área / Especialidad | Idiomas Y Comunicación-Métodos Y Técnicas De Comunicación (Pnl, Taquigrafía, Lectura Veloz, Oratoria, Redacción Y Ortograf |
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| Infraestructura | Se Realizará En Una Sala De La Udd, Con Capacidad Para 40 Personas, Con 40 Sillas Y Mesas De Apoyo, La Sala Es Alfombrada, Con Calefacción Central, Iluminación Natural Y Artificial. La Infraestructura Cuenta Con Casino, Cafetería Y Baños. |
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| Equipamiento | Data Show Computador Telón Pizarra Acrílica Retroproyector |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 01:27:48 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar El Impacto Que Los Individuos Y Sus Formas De Relacionarse Tienen Sobre La Gestión De Las Organizaciones |
Comportamiento Humano En Las Organizaciones: Modelos Y Tendencias -Comportamiento Humano -Teoría De Las Organizaciones -Ontología Del Lenguaje |
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Explicar Lso Procesos Relacionados Con La Gestión De Personas Al Interior De La Organización |
Una Mirada Moderna A La Gestión De Personas -El Rol De Las Personas En La Gestión De Las Organizaciones -Administración De Personas Y Los Procesos Principales Del Área De Rrhh -Estructura Y Diseño Organizacional -Políticas Y Prácticas De Rrhh |
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Indagar Las Características Que Distinguen A Los Equipos De Alto Desempeño Y El Rol De La Comunicación. |
Equipos De Alto Desempeño ¿Qué Lleva A Algunos Equipos A Alcanzar Resultados Excepcionales? -Equipos De Alto Desempeño Y Sus Características -Diferencia Entre Equipo Y Grupo -El Rol Del Líder En Los Equipos De Alto Desempeño -La Comunicación Como Factor De Éxito En Os Equipos -Ejemplo De Casos |
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| 4 |
Analizar La Gestión Del Clima Laboral Como Un Elemento Clave De Gestión De Las Organizaciones |
Claves Parpa Gestionar El Clima Organizacional -Cultura Y Clima Organizacional -Concepto De Cultura -Cambio Cultural -Factores Que Inciden En El Clima De La Organización -Clima Organizacional |
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Indagar Nuevos Cambios Tecnológicos |
Nuevas Miradas De La Comunicación Humana -Una Mirada Al Ser Siendo -Lenguaje, Cuerpo Y Emociones -Reaprender A Observar |
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Explicar Herramientas Para Diseñar, Implementar Y Evaluar Planes De Comunicación Interna |
La Planificación De Comunicación Interna -Estrategia De Comunicación -Elaboración De Un Plan De Comunicación Interna |
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Analizar El Desarrollo De Estrategias De Marketing Interno, Motivar Y Movilizar A La Organización |
Las Cualidades Del Marketing Aplicado Al Público Interno -Concepto De Campaña Interna -Marketing Y Endomarketing -El Endomarketing En La Gestión De La Identidad Organizacional -Campañas Endomarketing Con Fines Específicos |
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Explicar Los Canales Y Medios De Comunicación Adecuados Al Interior De La Organización. |
Gestión De Medios Internos: Del Diario Mural A Los Medios Digitales -Los Flujos De Comunicación Al Interior De La Organzacion -Limitación De La Comunicación Interna -Canales Y Medios Internos -Sistemas De Seguimiento Y Evaluación |
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Analizar La Adaptabilidad De Las Estructuras Y Objetivos Estratégicos Para Ser Competitivas En Un Entorno Que Sufre Permanenetes Cambios. |
Comunicación Para La Gestión De Cambio -Cambio Organizacional Como Variable Crítica Para La Gestión Del Negocio -Concepto De Cambio Organizacional, Características Y Etapas De Proceso -Impactos De Cambio Y Su Gestión Comunicacional |
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