| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Entregar Una Visión Integral Y Actualizada De La Empresa Y Sus Funciones |
-Economía De Empresas -Análisis De La Dinámica Que Afecta El Funcionamiento Y Desarrollo De Las Empresas Y Los Mercados -Aspectos De La Legislación Laboral Y |
13 |
13 |
0 |
| 2 |
Entregar Una Visión Integral Del Contexto "Económico" Y Social De La Empresa |
-Gestión De Empresas -Análisis De La Dinámmica De Los Fenomenos Económicos -Comportamiento Perfecto E Imperfecto De Los Mercados -Tendencias Administrativas Y Enfoques De Gestión |
8 |
11 |
0 |
| 3 |
Analizar Los Principios Fundamentales De La Contabilidad Y Las Finazas De Una Empresa |
-Contabilidad Gerencial Y Control De Gestión -Estados Financieros -Criterios, Valorización De Activos, Pasivos Y Patrimonio |
8 |
3 |
0 |
| 4 |
Permitir El Conocimiento Y Comprensión De La Función De Comercialización Al Interior De Una Empresa Desde Una Perspectiva Integral |
-Conceptos Fundamentales Del Marketing -Visión. Misión Y Estrategia Organizacional -Desafios En La Función Comercial De La Competitividad |
11 |
8 |
0 |
| 5 |
Abordar Los Procesos De Transformación De Una Empresa Productora De Bienes O Servicios, Con Una Visión Sistémica Que Involucra A Toda La Organización Y A Todos Sus Integrantes Con Sus Respectivos Roles Y Responsabilidades |
-Logística Y Operaciones -Uso De Herramientas Estadísticsa -Aplicación Computacional En Las Decisiones De Producción |
9 |
5 |
0 |
| 6 |
Analizar El "Branding" O Estrategia De Una Marca |
-Marca Y Comunicación Integrada |
12 |
11 |
0 |
| 7 |
Entregar Conocimientos Pertinentes Desde La Visión Del Ejecutivo Máximo De La Empresa En Temas De Decisión Trascendental Para El Destino De Una Organización |
-Fundamentos De La Dirección Estratégica -Análisis Estratégico De Las Orientaciones De Una Empresa -Definición Y Alcance De Un Negocio |
9 |
13 |
0 |
| 8 |
Analizar Los Distintos Elementos, Variables Y Situaciones Organizacionales Y Personales Que Influyen Y Determinan El Comportamiento De Los Individuos Al Interior De Una Empresa |
-Principios Básicos De La Admisnitración Estratégica De Recursos Humanos |
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9 |
0 |
| 9 |
Análisar Cómo Está Llegando A Formar Parte Esencial En Una Estrategia De Marketing Exitosa |
-Análisis Del "Branding" |
7 |
8 |
0 |