⟵ Volver al listado

📘 Diplomado En Gestión Y Dirección De Empresas Mencion Estrategia

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraEn Su Parte Teórica El Curso Se Realizará En Una Sala De Clases De La Universidad Del Desarrollo, Concepcion Con Capacidad Para 40 Personas. En Su Parte Práctica El Curso Se Realizará A Través De Casos
EquipamientoRetroproyectora Telon Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 01:32:08

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 - Entregar Herramientas Que Ayuden A Comprender Mejor El Ambiente Económico Que Circunda A La Empresa.  Comprensión De L Ambiente Económico.-  Análisis Microeconómico.-  Análisis Macroeconómico.- 12 6 0
2 - Entregar Herramientas Que Ayuden A Comprender , Analizar , Y Decidir Las Cada Vez Más Compeljas Organizaciones De Hoy  Las Organizaciones Como Sistermas Abiertos.  Tendencias Administrativas Y Enfoques De Gestión.  Funciones Admisnistrativas  La Importancia Del Cambio En Las Organizaciones. 10 8 0
3 - Analizar Los Principios Fundamentales De La Contabilidad Y Las Finanzas De Una Empresa ,.  Contabilidad Gerencial Y Control De Gestión  Estados Financieros  Análisis Financiero  Criterios, Valorización Activos, Pasivos Y Patrimonio. 10 8 0
4 - Analizar Los Distintos Elementos, Variables Y Situaciones Organizacionales Y Personales Que Influyen Y Determinan El Comportamiento De Los Individuos Al Interior De Una Empresa  Administración Estratégica De Recursos Humanos  Variables Para Encauzar, Orientar Y Dirigir Las Conductas De Las Personas.  Dirección De Personas 12 6 0
5 - Entregar Los Elementos Fundamentales Para Comprender La Teoría Financiera. Se Ocupa Del Análisis De Las Decisiones De Inversión Y Del Financiamiento De Largo Plazo  Estructura Y Costos De Capital  Política De Dividendos  Eficiencia De Mercado  Arbitraje  Teoría De Portafolio  Modelos De Equilibrio 12 6 0
6 - Permitir El Conocimiento Y Comprensión De La Función De Comercialización Al Interior De Una Empresa Desde Una Perspectiva Integral.  Marketing  Visión, Misión Y Estrategia Organizacional  Aspectos Operativos Y Funcionales  Desafíos De La Competitividad 13 5 0
7 - Abordar Los Procesos De Una Empresa Productora De Bienes O Servicios, Con Una Visión Sistémica Que Involucra A Toda Organización Y A Todos Sus Integrantes Con Sus Respectivos Roles Y Responsabilidades. Incluye La Función Logística, , Aspecto Que Hoy, Desde Una Visión Global De La Empresa, Cobra Una Importancia Mayor Por La Connotación.  Logística Y Operaciones  Procesos De Transformación De Una Empresa  Uso De Herramientas Estadísticas  Aplicación Computacional En Las Decisiones De Producción. 12 6 0
8 - Integrar Todas Las Materias Del Diploma Y Entregar Los Conocimientos Pertinentes Desde La Visión Del Ejecutivo Máximo De La Empresa En Temas De Decisión Trascendental Para El Destino De Una Organización.  Taller De Estrategia Corporativa  Definición De Visión Y Misión De La Empresa  Filosofía Y Definición De Una Empresa  Análisis Estratégico De Las Orientaciones De Una Empresa 12 6 0
9 - Analizar E Integrar Los Conocimientos Adquiridos Desde El Punto De Vista De La Administracion De Empresas. Dominar El Concepto De Estrategia, Su Utilizaciom Y Los Metodos Para Formular Una Estrategia  Estrategia Corporativa  Evaluacion Del Pensamiento Estategico  Conceptos Y Herramientas Para La Formulacion De Una Estrategia De Negocios  La Formulacion De Una Estrategia Corporativa  Organización E Implementacion 12 6 0
10 -Dominar Los Conceptos De Estrategia Y Conocer Los Principales Y Mas Modernos Metodos De Gestion De Empresas  Gestion Moderna De Empresas 12 6 0
11 - De Manera Adicional A Las Sesiones De Clases, Se Contempla La Realización De Un Conjunto De Talleres De Desarrollo De Habilidades Directivas.  Comunicación Efectiva  Liderazgo Y Trabajo En Equipo  Outsourcing-Outplacement  Habilidades De Negociación 20 12 0

Ver como JSON ➜ ?id=82488&format=json