| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Y Comprender El Entorno Empresarial Actual Y Sus Diferencias Respecto De Escenarios Anteriores. |
- Características Del Cambio De Escenario: Empresas Actuales V/S Empresas De Ayer. - El Porque De Los Cambios. |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Analizar El Proceso De Cambio Individual Y Organizacional. |
- Teorías Del Cambio. - Fases Del Cambio. - Principios Del Cambio |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Identificar Las Resistencias Ante El Cambio A Nivel Individual Y Organizacional Y Desarrollar Las Habilidades Necesarias Para Vencerlas. |
- Resistencias Ante El Cambio: Factores De Resistencia Ligados A La Personalidad, Factores Ligados Al Sistema Social, Resistencias Ligadas Al Modo De Implantación Del Cambio. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Analizar Los Recursos De Adaptación A Con Los Que Cuenta Una Persona Y Adquirir Habilidades Para Lograr Adaptación Individual Al Cambio. |
- Recursos De Adaptación: Biológico, Psicológico, Interpersonal Y Socio Cultural. - Estrategias De Adaptación. |
2 |
1 |
0 |