| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Definir Y Reconocer Los Cambios Que Han Tenido Lugar En El Escenario Empresarial. |
- Empresas De Antes Y Empresas De Hoy - Causas Y Consecuencias De Los Cambios - Exigencias Derivadas De Los Cambios Experimentados |
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1 |
0 |
| 2 |
Distinguir Las Diferencias Entre Un Supervisor Y Un Líder. |
- Funciones, Deberes Y Responsabilidades De Un Supervisor. - Diferencias Entre El Supervisor Tradicional Y El Líder Actual. - Supervisor Como Líder: Qué Es El Liderazgo, Teorías Del Liderazgo. - Dimensiones De La Conducta Del Líder: Comportamiento Operativo Y Comportamiento Afectivo. |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Descomponer Los Diferentes Estilos De Liderazgo Y Sus Manifestaciones Conductuales. |
- Estilos De Liderazgo. - Orientaciones Según El Estilo Adoptado Por El Líder. - El Líder Como Motivador |
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0 |
| 4 |
Aplicar Las Habilidades Personales Necesarias Para Ejercer Un Liderazgo Efectivo Y Adecuado Al Nuevo Escenario. |
- Retroalimentación De Desempeño - Conducta Asertiva - Motivación De Grupos De Personas. - Actitud Positiva - Negociación. |
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2 |
0 |