| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | 1)Sala De Clases Con Luz Natural Y Luz Artificial Adecuada Para 35 Alumnos 2)Sistemas De Ventilación Y Calefacción Acorde Con Las Normas Del Ministerio De Educación 3)Sillas, Escritorios Y Mobiliario Educacional Adecuado A Las Normas Exigidas Por El Ministerio De Educación. 4)Baños De Hombre Y Mujeres 5)Servicio De Cafetería 6)Áreas Comunes |
| Equipamiento | Sillas Alumnos Escritorios Alumnos Pizarra Acrílica Escritorio Docente Sala De Computación Computador Por Alumno Baño De Hombres Baño De Mujeres |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 02:10:41 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ayudar A Los Participantes A Identificar Las Áreas En Que Es Necesario Mejorar El Desarrollo De Las Habilidades Conductuales, Orientadas A Resguardar La Calidad De Las Relaciones Interpersonales. | 1)Conceptualización De Las Relaciones Interpersonales. 2)Destrezas Para Las Relaciones Interpersonales. 3)Procesos Que Impactan Las Relaciones Interpersonales. 4)Características De Las Relaciones Interpersonales Saludables. 5)Comportamientos En Las Relaciones Interpersonales. | 5 | 5 | 0 |
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