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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo 1 Desarrollar Nuevas Prácticas De Comunicación Que Permitan A Los Participantes Aumentar Sus Oportunidades De Negocios. |
Modulo 1 Comunicación Y Lenguaje. Contenidos: A) Conversaciones Guiadas Con Los Participantes Para Obtener Sus Experiencias Comunicativas Positivas Y Negativas. B) Distinciones De Comunicación Mediante Ejercicios Prácticos. C) Ejemplos Prácticos La Movilidad Del Mundo Actual Y Su Relación Con La Comunicación. D) Se Realizarán Ejercicios De Experiencias De Cambio, De Aprendizaje Y Comunicación |
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Modulo 2 Comprender Las Tecnologías En El Emprendimiento Y Los Negocios, Nociones Del Impacto De La Globalización |
Modulo 2 Apertura Al Mundo Global Y Tecnológico. Contenidos: A) ¿Qué Es Internet? B) Demostración De Herramientas, Sitios, Multimedia Y Negocios En La Red. C) Presentación De Contexto En Torno De La Economía Global: Comunicaciones, Comercio, Producción, Finanzas, Como Fenómeno De La Innovación Y Gestión De Emprendimiento. D) Conversaciones En Torno A Las Experiencias Positivas Y Negativas Causadas Por Los Cambios De La Globalización. |
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Modulo 3 Desarrollar Competencias Para Escuchar Clientes Y Sus Necesidades A Ser Satisfechas. |
Modulo 3 Oferta E Innovación: Escuchar Al Cliente Y A La Industria. Contenidos: A) Trabajo En Equipo Para Aprender A Escuchar Preocupaciones O Necesidades Del Cliente. B) Cambios En La Vida Cotidiana De Las Personas Y Las Posibilidades A Partir De Escuchar Necesidades O Preocupaciones Que Es Posible Hacer Nuevas Ofertas. C) El Fenómeno De La Interpretación En La Comunicación Humana Y Su Incidencia En Los Negocios. D) Escuchar Clientes Es Interpretar Sus Preocupaciones E Insatisfacciones. |
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Modulo 4 A) Desarrollar Competencias Básicas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo. B) Identificar Y Acceder A Distintas Fuentes De Información, Utilizando Tecnologías Eficientes Y Redes Disponibles. |
Modulo 4 Liderazgo De Equipos Y Redes Sociales Empresariales. Contenidos: A) Elementos Básicos, Distinciones, Del Trabajo En Equipo: Liderazgo, Autoridad, Coordinación, Roles En Los Equipo, Redes Sociales. B) Ejercicios Prácticos De Redes Sociales: Mapeo, Análisis, Construcción, Incorporación. C) Ejercicios Prácticos De Liderazgo: Narrativas, Simulaciones, Negociación. D) Ejercicios Prácticos De Trabajo En Equipo: Roles, Simulaciones; Y De Coordinación: Peticiones, Promesas, Negociación. E) Redes Sociales: Mapeo, Análisis, Construcción, Incorporación. |
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Modulo 5 Desarrollar En Los Participantes Estados De Ánimo Propicios Para El Emprendimiento, Como Son: Ambición, Alegría, Responsabilidad. |
Modulo 5 Estados De Ánimo Y Corporalidad. Contenidos: A) Conocer El Propio Lenguaje Corporal Como Expresión De Emociones Y Sentimientos. B) Comunicar Mi Oferta/Mi Emprendimiento De Manera Directa, Adecuada, Abierta Y Franca A Mis Potenciales Clientes. C) Simulación De Roles. D) Ejercicios De Reconocimiento Y Simulación De Estados De Ánimo. E) Ejercicios De Simulación De Roles: Dramatización. F) Ejercicios De Presentación De Proyectos De Oferta Piloto. |
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Modulo 6 Los Participantes Aplicaran Conocimientos En Comercialización Experiencial Que Les Permitirá Desarrollar Habilidades Para Seducir Clientes A Partir De Oportunidades Necesarias Y Urgentes Para Ellos: Hacer Ofertas, Negociar, Resolver Objeciones, Entre Otras. Profesores Del Módulo 5 Cristián Cortés Von Chrismar Dante Olivares Hevia Patricio Ovalle Wood |
Modulo 6 Competencias De Ventas. Contenidos: A)Ejercicios Vivenciales Sobre Los Estados De Ánimo. B)Distinciones De La Venta. B) Escuchar Al Cliente Y Construcción De Confianza. C) Articulación De Narrativas De Quiebres, Amenazas Y Oportunidades. D) Articulación Y Presentación De Ofertas (Proyecto De Oferta Piloto) E) Negociación, Resolución De Objeciones Y Cierre. |
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Modulo 7 Los Alumnos Aplicaran Herramientas De Gestión Que Les Permita Plasmar Identidad Del Negocio Como Fuente De Prestigio Y Credibilidad En La Comunidad Y El Mercado |
Modulo 7 Cultivar Identidad Y Desarrollar Una Carrera Al Emprender. Contenidos: A) Historia, Construcción De La Identidad Y Gestión De Posibilidades. Identidad Y Autogestión. La Re-Invención De Sí Mismo A Partir Del Emprendimiento. A) Experiencias Positivas Y Negativas En Los Empleos Y Negocios Desarrollados Por Los Participantes. B) Percepción De La Identidad De Los Participantes En Su Comunidad. C) Diseño, Planeación Y Declaración De La Carrera Y La Identidad. |
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Modulo 8 Los Participantes Conocerán El Impacto De Las Redes Sociales Virtuales, Web 2.0, Que Les Permitirá Construir Interpretaciones De Posibilidades En Torno A Las Redes Sociales Y Aplicarlas A Las Actividades Empresariales Que Desarrollen. |
Modulo 8 Redes Sociales Virtuales, Tecnología Y Práctica En La Web 2.0. Contenidos: A) ¿Qué Es La Web 2.0? Su Irrupción En La Dinámica De Las Comunicaciones. Las Redes Sociales Como Mundo De Posibilidades. Las Empresas Y La Red De Redes Virtuales. B) Optimización A Través De Herramientas 2.0 De Trabajo En Línea. C) Escenarios En Que Las Empresas Y Las Organizaciones Deben Desenvolverse Desde La Irrupción De La Internet Y La Web Social. |
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