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📘 Gestión De Ventas Para Equipos Eficientes

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Equipada Para 30 Personas, Con Condiciones De Ventilación, Iluminación, Aislación Térmica Y Acústica.
EquipamientoData Show Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 04:30:14

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Desarrollar Una Actitud Positiva Para La Obtención De Logros Frente A Situaciones Personales Y Laborales . Módulo I Pensamiento Positivo. ¿ Ciclo Vital De Un Equipo. ¿ Pensamiento Positivo ¿ Efectos Del Pensamiento Positivo Y Negativo En Nuestros Resultados Personales Y Laborales ¿ Actitudes Positivas, Negativas, Proactivas Y Reactivas En El Trabajo ¿ Cambio De Pensamiento Y Cambio De Actitud Para La Obtención De Logros Personales Y Laborales. 2 1 0
2 Utilizar Herramientas Efectivas De Trabajo En Equipo Y De Comunicación Verbal Y No Verbal. Módulo Ii Trabajo Efectivo Coordinación Y Comunicación ¿ Distinción Entre Trabajo Grupal, Trabajo Individual Y Trabajo En Equipo ¿ Desarrollo De Relaciones Interpersonales Y Fortalecimiento De La Confianza ¿ La Cadena De Trabajo En La Sala; Disposición Personal Y Desarrollo De Actitudes Fortalecedoras Del Trabajo Efectivo ¿ Coordinación, Colaboración Y Logro Del Objetivo Común ¿ Comunicación Verbal Y No Verbal ¿ Desarrollo De Habilidades De Retroalimentación Para La Comunicación Efectiva. 2 1 0
3 Aplicar Técnicas De Manejo De Ejecución En Sala Para Una Adecuada Ubicación De Los Productos. Módulo Iii Ejecución En Sala ¿ Importancia De La Ejecución En Sala ¿ Puntos Calientes Y Puntos Fríos ¿ Merchandising ¿ Misión Del Reponedor En Relación A La Ejecución ¿ Los Conocimientos Del Reponedor ¿ La Formula Aida ¿ Reglas Básicas Para La Ejecución De Los Productos ¿ Exhibición En Góndola ¿ Condiciones Que Debe Cumplir Una Exhibición Para La Presentación De Los Productos ¿ El Lineal ¿ Sugerencias Prácticas En La Sala. 2 1 0
4 Aplicar Técnicas Para La Detección De Necesidades Del Cliente Su Asesoramiento Y Manejo De Argumentos Para La Venta De Productos. Módulo Iv Herramientas De Venta En La Sala ¿ Orientación Y Asesoramiento Al Cliente En Sala. ¿ La Venta En Base A La Detección De Necesidades ¿ Técnicas De Ventas Para El Asesoramiento En La Sala; Responder, Dirigir Y Acompañar, Presentación De Productos. ¿ Manejo De Argumentos Para La Venta De Productos ¿ Gestión Personal Y Proyección Del Funcionario En El Negocio. 2 3 0
5 Aplicar Estrategias De Automotivación Para El Desarrollo Y Logro De Los Objetivos Personales Y Laborales. Módulo V Motivación Y Compromiso Personal ¿ Estrategias De Automotivación ¿ Automotivación Y Compromiso Con La Responsabilidad Personal ¿ Desarrollo Y Aporte De Recursos Personales Para El Compromiso Con La Mejora Personal Y Laboral En La Empresa. 2 4 0

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