📘 Habilidades De Liderazgo Y Supervisión

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala De Clases Equipada Para 30 Personas, Con Condiciones De Ventilación, Iluminación, Aislación Térmica Y Acústica.
Equipamiento	Datashow Computador Pizarra
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-31 04:31:09

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Reconocer Las Habilidades De Liderazgo Que Permitan Gestionar De Manera Eficiente El Logro De Los Objetivos Comunes Del Equipo, Comprometiendo Y Facilitando La Participación De Éstos	Habilidades De Liderazgo Contextualizando El Liderazgo: Concepto De Liderazgo Y Su Aplicación En Los Equipos De Trabajo Diagnosticando Mi Estilo De Liderazgo: Impulsando, Manteniendo Y Desterrando Las Competencias Críticas Para Cada Uno De Mis Colaboradores Y Para El Equipo En General. Gestión Y Facilitación Del Cambio. Habilidades Comunicacional Del Líder: Asertividad Y Empatía Retroalimentación Y Reconocimiento Empoderándome En Mi Rol De Líder: La Importancia Del Respeto Y La Estima En La Relación Con El Equipo De Trabajo Toma De Decisión Y Asignación De Responsabilidades	2	4	0
2	Identificar Las Mejores Estrategias Para Controlar, Dirigir Y Supervisar Las Acciones De Cada Uno De Los Miembros De Los Equipos De Trabajo	Habilidades De Supervisión El Rol Del Supervisión Dentro De Los Equipos De Trabajo: Reconociendo Mis Habilidades Y Áreas De Mejora Rol Del Supervisor Frente A La Motivación De Su Equipo: Estrategias Para Generar Las Condiciones Necesarias Para Impulsarla Manejo De Conflictos: Habilidad Clave En El Éxito De La Supervisión Y Liderazgo De Equipos Planificación Y Administración Del Tiempo: Herramientas Orientadas Hacia La Autogestión	2	3	0