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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Los Conceptos Básicos De Tpm Y Los Beneficios Asociados En Su Implementación. |
Conceptos Generales De Tpm: ¿ Introduccion A Las 5s. ¿ Importancia De Las 5s. ¿ Beneficios Asociados A 5s ¿ Requerimientos Prelimilares. ¿ Que Son Las 5s. ¿ Visita Del Area. |
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Distinguir Los Conceptos Que Fundamentan El Sistema De Gestión 5-S Y Los Procedimientos De Evaluación Para Medir Su Efectividad. |
Fundamentación Y Evaluaciones Del Sistema ¿ Fundamentos De Evaluación Del Sistema ¿ Evaluaciones Externas ¿ Las 5s Aplicadas A La Seguridad E Higiene ¿ Premiación De Área Destacada ¿ Evaluar Objetivos Y Metas ¿ Padrones Y Planillas De Evaluación ¿ Evaluaciones Internas |
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Señalar Los Elementos Que Componen Cada Etapa Del Sistema De Gestión 5-S Y Su Implementación En El Ámbito Laboral. |
Plan De Implementacion Del Sistema De Gestión 5-S -Descarte: ¿ ¿Por Qué Y Cómo Realizar Descarte?. ¿ Objetivos Y Beneficios Del Descarte. ¿ Clasificación De Ítem Innecesarios. -Orden: ¿ ¿Por Qué Trabajar Con Orden?. ¿ Camino Hacia El Orden. ¿ Orden Por Frecuencia De Uso. ¿ ¿Cómo Realizar Demarcaciones?. ¿ Control Visual. Un Lugar Para Cada Cosa Y Cada Cosa En Su Lugar. -Limpieza: ¿ Limpieza Inicial. ¿ Daños Debido A La Falta De Limpieza. ¿ Tarjetas Rojas. ¿ Efectos De La Limpieza. ¿ Beneficios De La Limpieza. -Estandarización: ¿ Estándar Provisorio. ¿ ¿Cómo Hacer La Estandarización? -Disciplina. ¿ ¿Qué Es La Disciplina? |
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Distinguir Los Conceptos Que Fundamentan El Sistema De Gestión 5-S, Los Procedimiento Para Su Puesta En Marcha Y La Definición De Indicadores De Gestión. |
Promocion Y Reconocimiento ¿ Procedimiento Para Su Puesta En Marcha ¿ Establecimiento De Metas E Indicadores ¿ Planificación De Actividades ¿ Implementación ¿ Medición Y Evaluación ¿ Taller De Aplicación |
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