| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Aplicar Estrategias Y Herramientas Para La Gestión Del Logro. |
Módulo I / ¿ El Modelo Para La Obtención Del Logro ¿ Desarrollo De La Competencia Pensamiento Positivo ¿ Estrategias Para Lograr Más De Lo Que Queremos Y Menos De Lo Que No Queremos. ¿ Actitudes Positivas, Negativas, Reactivas Y Proactivas En El Equipo. ¿ Influencia De Las Actitudes Y Las Emociones En Nuestros Resultados. |
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Aplicar Estrategias Y Herramientas Para La Gestión Del Rendimiento Y Eficiencia. |
Módulo Ii / ¿ Rendimiento En El Equipo ¿ Relaciones Interpersonales Efectivas ¿ Trabajo En Equipo, Coordinación Y Eficiencia En El Logro De Los Resultados. ¿ Gestión Del Cambio En El Equipo: Resistencias Al Cambio Y Formas De Abordarlo ¿ Manejo Eficiente Del Tiempo, Definición De Objetivos Y Logros. |
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Aplicar Herramientas De Comunicación Efectiva |
Módulo Iii / ¿ Herramientas De Comunicación Verbal Y No Verbal ¿ Retroalimentación, Entrega Y Recepción De Indicaciones En El Equipo Y El Negocio. ¿ Escucha Activa Y Conexión ¿ Herramientas De Comunicación Efectiva: Omisiones, Distorsiones Y Generalizaciones. |
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Motivación, Entusiasmo Y Compromiso |
Módulo Iv ¿ Reconocimiento De Cómo Influye La Automotivación En La Calidad Del Trabajo Y Las Relaciones Con Jefaturas, Pares, Subalternos Y Clientes. ¿ Redescubriendo El Entusiasmo Por El Trabajo ¿ Taller: Estrategias Para Pasar De La Automotivación A La Acción. ¿ Reconocimiento V/S Critica; Generación De Aportes Al Aprendizaje Y El Respeto. ¿ Dinámica De Reconocimiento Y Cierre. Motivación, Entusiasmo Y Compromiso Motivación, Entusiasmo Y Compromiso |
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