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📘 Tecnicas De Manejo De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Proporcionada Por La Otec, De Aproximadamente 20 Mts2 Con Capacidad Para 15 Personas Sentadas.
EquipamientoNotebook Proyector Telon
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 01:56:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Entender Y Aplicar La Definición De Conflicto Y Poder Reconocer Cuando Se Está Frente A Un Conflicto. Definicion De Conflicto ¿ ¿Cuando Hablamos De Conflicto? ¿ Valor Positivo Del Conflicto ¿ Desglosando El Conflicto 1 3 0
2 Entender Y Aplicar Los Tipos Y Niveles De Conflictos Tipos Y Niveles De Conflicto ¿ El Conflicto Personal Llevado La Empresa. ¿ Conflictos Interpersonales ¿ Conflictos Organizacionales ¿ Curva De Intensidad Del Conflicto: Negar O Exacerbar Como Extremos Negativos 1 3 0
3 Entender Y Aplicar Los Estilos De Manejo De Conflicto. Estilos De Manejo De Conflictos ¿ Postergar ¿ Negar ¿ Complacer ¿ Dominar ¿ Omnipotencia 1 3 0
4 Entender Y Aplicar Técnicas Prácticas De Manejo De Conflicto Tecnicas De Manejo De Conflictos ¿ Preparación De Conversaciones Difíciles ¿ Entrenamiento En Asertividad ¿ Estrategia De Ganar-Ganar ¿ Pensamiento Lateral Y Soluciones Creativas 2 2 0

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