| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender La Cultura Organizacional Y Los Roles Existentes En La Organización, Reconociendo Las Fortalezas Y Debilidades Personales Y Su Impacto En El Puesto De Trabajo. |
Revisión De La Cultura Organizacional. Desafíos De Las Organizaciones Actuales Y Sus Requerimientos Los Roles En Las Organizaciones. Definición De Funciones Y Tareas Especificas Asignadas A Cada Función. Fortalezas Y Debilidades, Personales Para La Correcta Realización Del Puesto De Trabajo. |
3 |
2 |
0 |
| 2 |
Identificar Situaciones Frecuentes Que Implican Riesgos En El Mal Uso Del Tiempo Y Como Éste Influye En La Eficiencia Laboral Y Personal, Elaborando Listas De Prioridades A Través De Un Ordenamiento De Las Prioridades De Acción Y Ejecución De Las Tareas. |
Metas, Actividades Y Prioridades. Organización Y Administración De Las Tareas. Jerarquización De Las Demandas Del Puesto De Trabajo. Diferenciación De Lo Urgente Y Lo Importante. Análisis De Cómo Administramos Nuestro Tiempo. Reflexión Sobre Las Prioridades Personales Versus Las Laborales. |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
Desarrollar Estrategias Que Contribuyan A Una Buena Programación En La Administración Del Tiempo, Utilizando Hábitos Adecuados En La Realización De Las Tareas. |
Situaciones Que Contribuyen A La Mala Utilización Del Tiempo. Hábitos Inadecuados En La Realización De Las Tareas. Estrategias Cognitivas Y Conductuales Para Administrar El Tiempo. |
3 |
4 |
0 |
| 4 |
Confeccionar Una Agenda Personal, Considerando Las Estrategias Para La Planificación De Proyectos Y El Planteamiento De Objetivos Viables. |
Establecer Fechas Tope Prepararse Para Mañana Uso Del Tiempo Ocioso Estrategias Para Planificar Proyectos Técnicas Para La Elaboración De Objetivos Bien Conformados |
3 |
4 |
0 |