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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Las Características Y Habilidades Que Se Requieren Para Ser Un Sujeto Emprendedor |
Cambios En El Mundo Del Trabajo: Los Nuevos Desafíos Que Impone El Mercado, Las Nuevas Habilidades, Actitudes Y Conocimientos Requeridos Para Enfrentar Nuevas Situaciones. Condiciones Del Entorno Laboral: Organización, Desempeño Y Exigencias Emprendimiento: Concepto, Desmitificación, Actitudes Emprendedoras: Persistencia, Creatividad; Cumplimiento Y Ortientación Al Cliente, Autoexigencia De Calidad; Correr Riesgos Calculados; Establecimientos De Metas; Autoconfianza; Capacidad De Resolución De Conflictos, Entre Otras. |
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2. Identificar Las Formas Y Factores Que Se Generan El La Dinámica De La Comunicación Efectiva Para El Logro De Los Objetivos Y Metas Organizacionales |
Incongruencia Comunicacional. Filtros Comunicacionales: Percepción Y Desde Dónde Escuchamos. Empatía. Escucha Activa: Qué Es Realmente ¿Atender¿. Comunicación No Verbal. Gestos, Posturas, Tonos De Voz, Etc. Asertividad. |
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3. Reconocer Las Habilidades Básicas Que Se Requieren Para Formar Equipos De Trabajo |
Grupos V/S Equipos. Barreras Que Deben Superar Los Equipos. Distorsiones De La Participación. Equipos Efectivos: Habilidades La Confianza. |
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