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📘 Comunicación Efectiva Potenciando El Crecimiento Personal

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Para 30 Personas Sentadas Cómodamente, Con Facilidades Para Desarrollar Trabajo De Talleres Grupales Y Para Realizar Proyecciones De Transparencias.
EquipamientoRetroproyector De Transparencias Telón Pizarra Televisor Y Video
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-31 06:31:28

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Conocer Y Manejar La Naturaleza De La Comunicación Humana Y Su Funcionamiento En La Organización 1. Proceso De La Comunicación, 2. Tipos Y Características. 3. Propósitos De La Comunicación 4. Barreras De Comunicación 5. Realizar Un Análisis Foda De Las Formas De Comunicación. 6. Enfoques De La Comunicación 7. Realizar Dinámicas De Comunicación Y Establecer Las Ventajas Y Desventajas En Diversas Situaciones. 2 2 0
2 2. Caracterizar Las Habilidades Básica Para Una Buena Comunicación A Fin De Favorecer Las Relaciones Interpersonales 1. Habilidades Claves En La Comunicación Efectiva √ Escuchar Activamente, √ Empatía, √ Asertividad √ Retroalimentación Positiva √ Lenguaje 2. Taller: Inhabilidades Para Escuchar Y Hablar. Tono De Voz Agresivo O Defensivo, Interrupciones Al/La Locutor/A, Falta De Contacto Visual/Mirada Oscilante, Tono Y Actitud Sarcástica, Lenguaje Corporal Pobre (Postura Desgarbada, Manos Caídas), Y Falta De Claridad Al Expresar Una Opinión/Posición. 3. Taller: Buenas Habilidades Para Escuchar Y Hablar. Hacer Contacto Visual, Buen Tono De Voz, Lenguaje Corporal Positivo (Sentarse Derecho, Asintiendo En Señal De Acuerdo), Expresando Con Otras Palabras El Mensaje Al Locutor, No Interrumpiendo, Y Solicitando Aclaración. 4. Aplicación De La Inteligencia Emocional En La Comunicación 2 4 0
3 3.- Conocer Y Manejar, Las Características, Factores Y Etapas De La Imagen Personal Con El Fin Comprender La Dinámica De Las Relaciones Interpersonales. 1. Percepción Y Comunicación Efectiva 2. Ciclos De La Conducta Motivada Y Ejemplificar A Través De Situaciones Reales 3.Etapas Y Factores De La Imagen Personal. 4.Pautar Necesidades Personales Según Escala De Necesidades Presentada 5. Niveles De Estrés Y Ansiedad Personal, Incidentes En La Comunicación 6. Asociar Las Relaciones De Ansiedad Y Rendimiento Laboral, 7. Evaluar Los Niveles De Imagen Personal En Relación A Las Relaciones Interpersonales 8. Listar Las Estrategias De Comunicación Efectivas Que Potencian Un Desarrollo Personal Armónico. 3 3 0

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