| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Técnicas De Procesos En La Selección De Personal |
Introducción General A La Selección De Personal Aplicación Test Grafológico Y El Test De Wartegg A Los Participantes Tipos De Reclutamiento Diseño Del Perfil Del Puesto De Trabajo Pre Filtro Curricular Entrevista Laboral Selección El Candidato. |
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Comprender El Uso De La Grafología En La Selección De Personal |
Definición De Grafología Ventajas De La Grafología En El Ámbito De La Selección De Personal Administración De La Prueba Requisitos Mínimos Del Escrito |
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Reconocer Los Conceptos De Evaluación En La Lectura En La Grafología |
Perspectiva Anatómica Aspectos Neurofisiológicos Del Acto De Escribir. Cruz De Max Pulver (El Espacio Escritural) Segmentos Que Componen La Letra |
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Reconocer Los Dinamografismos En El Uso De Grafología Como Herramienta A La Selección De Personañ |
Sector Alto, Medio Y Bajo Del Escrito Hampas (Palote Y Lengüetas) Jambas (Palote Y Lengüetas) |
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Reconocer Técnicas De Forma De La Escritura A Través De Técnicas Grafológicas |
Escuela Francesa (Gestos Gráficos) Tamaño, Forma, Dirección, Velocidad Y Presión. Ejemplificaciones Prácticas En El Ámbito Organizacional. |
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Reconocer El Método Para La Medición Del Coeficiente Intelectual Aplicado (Cia) En La Grafología |
Coeficiente Intelectual Aplicado (Cia) Legibilidad Ejecución Espaciamiento Inter Renglón E.I.R Espaciamiento Interpalabra E. I. P Espaciamiento Interletra E.I.L |
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Usar Las Técnicas Grafológicas En Casos De Analisis |
Casos Prácticos |
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| 8 |
Aplicar El Test De Wartegg Como Herramienta A La Selección De Personal |
Retroalimentación Grupal Test De Wartegg Y Su Relación Con El Test Grafológico. |
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