| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Los Diferentes Estilos De Liderazgo Situacional |
Construir Una Definición De Liderazgo. Conocer Los Diferentes Estilos De Liderazgo Y Sus Componentes Básicas. Reconocer Los Comportamientos Necesarios Para Cada Estilo De Liderazgo. |
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2 |
0 |
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Diagnosticar El Nivel De Desarrollo De Colaboradores, Adaptando El Estilo De Liderazgo. |
Conocer Las 3 Habilidades Básicas De Un Líder. Conocer Y Comprender Los Cuatro Niveles De Desarrollo De Las Personas. Reconocer Las Necesidades De Las Personas De Acuerdo A Su Nivel De Desarrollo. Adaptar El Estilo De Liderazgo Al Nivel De Desarrollo Y Compromiso Del Colaborador. |
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2 |
0 |
| 3 |
Diagnosticar El Nivel De Desarrollo De Colaboradores, Adaptando El Estilo De Liderazgo. |
Conocer Y Utilizar Las Diferentes Técnicas De Retroalimentación Efectivo Para Aumentar La Motivación Y Desarrollo De Los Colaboradores. Utilizar La Herramienta ¿Planificador De Feedback¿ Para Una Retroalimentación Más Efectiva. |
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