| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Cuando Se Esta En Presencia Del Derecho Del Trabajo. |
Conceptos Laborales Generales, Principales Fuentes Del Derecho Del Trabajo |
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Identificar Y Diferenciar Contrato Individual De Trabajo Del Contrato Colectivo. |
Concepto, Naturaleza Jurídica, Características, Cláusulas Principales Del Contrato Individual De Trabajo. |
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| 3 |
Identificar Las Prestaciones Que Constituyen Remuneraciones Y Los Descuentos Legales Y Voluntarios. |
Concepto, Clases De Remuneraciones, Prestaciones Que No Constituyen Remuneración, Descuentos Legales Y Voluntarios. |
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| 4 |
Conocer Las Jornadas De Trabajo Y Los Descansos. |
Jornada Ordinaria De Trabajo, Horas Extraordinarias, Descansos Entre Jornada, Semanales, Feriados Legales. |
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| 5 |
Aplicar Información Respecto A Remuneraciones En Función De La Maternidad En El Trabajo. |
Protección A Las Remuneraciones, Protección A La Maternidad, Fueros Sindicales Y Maternales. |
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| 6 |
Identificar Las Causales De Término De Contrato De Trabajo. |
Causales De Término De Contrato De Trabajo, Formalidades Legales. |
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| 7 |
Conocer Las Indemnizaciones Legales Por Término De Contrato De Trabajo. |
Indemnizaciones Por Término De Contrato De Trabajo, Procedencia, Cálculo. |
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| 8 |
Identificar Tipos De Contratos Según Normativa; Y Leyes Sobre Accidentes Y Enfermedades. |
Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales, Procedencia, Responsabilidad Del Empleador. |
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| 9 |
Conocer Las Últimas Modificaciones Legales En Materia De Subcontratación Y Suministro De Personal Y Su Impacto En La Empresa. |
Concepto Empresa Subcontratista, Características, Relación Laboral Con Los Propios Trabajadores. |
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| 10 |
Conocer E Identificar Las Sanciones Derivadas Del Incumplimiento De Normas Relativas A Subcontratación Y Suministro De Personal. |
Responsabilidad De La Empresa Contratista Y De La Empresa Principal. Responsabilidad Ante Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. Responsabilidades De La Empresa Que Cuenta Con Trabajadores Bajo Modalidad De Suministro. Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales, Procedencia, Responsabilidad Del Empleador Subcontratista, De La Empresa Transitoria Usuaria. |
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Entregar Concepto De Empresa Contratista Y Empresa Subcontratista. Diferencia Entre Empresa Contratista Empresa Subcontratista Y Empresa De Suministro De Personal. |
Concepto De Trabajo Bajo Modalidad De Suministro De Personal: Trabajador De Servicios Transitorios. Concepto De Empresa Transitoria Y Empresa Usuaria. |
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| 12 |
Identificar Los Plazos En El Procedimiento Laboral Relacionado A Los Recursos Legales. |
Principios Generales, Plazos Para Interponer Demandas Laborales Procedimiento General, Monitorio, Tutela Laboral, Reclamación De Cobro De Multas. Recursos Legales. |
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